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本人是k98KTV的员工,本人于2014年2月04日矿工两而被k98经理KTV劝退,正规的企业单位劝退是工资押金一起发的,而k98KTV这个企业单位意向 劝退工资一份没有。而k98KTV公司的规章制度旷工一扣除3工资,旷工视为自动离职,可是自己真的有急事我已经向单位的经理说过了,公司经理直接 ...
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虽然当初跟老板娘提过一个月能有左右休息日,老板娘说要在公司没什么事情时向她申请同意才行,而我发现请过假的员工都被扣了相应工资,于是至今未请过假。 办。 4、工资年结,要等到农历新年前才结算,平常是每十发一次生活费(最后结算时扣除),我每次400元一个月1200(说实话我到现在还不知道我工资多少, ...
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您好,我想问一下 公司是必须按照最低收入发放薪水么? 如果员工有半天事假,一旷工,迟到,能只发放员工四百多块钱工资么? 公司没有公示过公司规章制度,能说员工违反公司规章制度么? 公司能因为一句说员工表现不好就扣除员工工资么? 改怎么办呢?...
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我在私立幼儿园(不知道有没有营业许可证)上班一年没有签合同,现在刚满一年,园长叫签合同,合同上规定两个员工不能同时辞工,除丧假外一个员工请假一扣八 辞工不批,每满半年每个月加薪50,请病假扣除当天工资的40%除了病假,丧假,婚假,学习假外,其他类型请假批准不超,工作满一年报销医保不帮购买社保排练 ...
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我暑假在七酒店工作一个半月,然后分别两个月的工资都要扣除社保,最后因为店长原因让我把银行卡留下来了,没有办离职,每个月还有工资打进去,说给其他员工点福利,但是给我的工资并没有照顾点,现在个月了,我应该去挂失自己的银行卡吗,密码绑定手机号码都帮他改了,还是有点不安,因为店里有我身份证复印件...
//www.110.com/ask/question-9410245.html-了解详情
我在一家搬家公司做了个月工。老板给我了一个月工资。8月10号我向老板提出辞职老板说现在缺人让我待到月底 前几出去干活有一趟活260元一趟跑 说不知道,他把很早以前出活记录用的单子给我看上边写的:员工私自分钱扣除全月工资 他说人家给他印错了,他那是全部工资。我想问一下我这种情况能解决么?我自己扣钱是 ...
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一起争吵后才愿支付2000《包含200全勤》!然后若离职的话!没做满半年离职的则扣除所有之前发放的全勤奖《5个月1000》入职时只填了一张表,!‘没有 号因情绪不和,!突然!提出解雇她,结算工资却只愿意结算上月工资,这月工资以制度为由拒绝当天结算!要下月20号发放员工工资日发!请问怎么搜集证据和材料?...
//www.110.com/ask/question-1627801.html-了解详情
元左右的提成,现在公司居然说因为我不在公司后期维系客户工作要别人来替我完成还要扣除相关服务费。我问要扣多少,又说还没具体算。 其实工作十几之后就发现这家 。后来才知道未满个月的新员工底薪只有1100元,而且公司做的是会议销售,我们是负责电话邀约客户,所以每周两的会议销售不能参加,工资是要倒扣的, ...
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婧、朱晓燕六个“忠诚”的员工名下,并形成最后的奖金分配明细表,报公司人力部。公司的财务部按照该明细表直接将钱打到每个人的工资卡上。朱晓燕则按照 时给我报销,所以在2010年4月27日公司在我招商银行卡内汇入10231.92元(扣除税金)。 但是这笔11000元的加奖在柳海成2010年4月份发给朱晓燕的 ...
//www.110.com/ask/question-1427670.html-了解详情
公司每月给员工工资都是把工资的钱打入银行卡中。在不能确定是“公司违法解除员工的劳动关系”还是“员工旷工”的情况下,公司没有把某一个员工工资扣除没有出勤的),没有按照约定的时间打入员工银行卡中。从这一点,能否判定是公司已经对此员工做到了“违法解除”或者叫做“违约”?...
//www.110.com/ask/question-1380002.html-了解详情
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