,规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与 带去调查,警察还要业务员供人员出来,请问我朋友也是普通的员工,也是需要承担责任吗 ? 我朋友当时进这公司的时候,没有签定劳动协议,也不知道这种淘宝 ...
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我们两人,每人50%。 当初口头约定:我出技术,他出厂房及人员(因为他本身有一个公司),但是没有签订协议。 现在因为业务及资金的问题,双方矛盾较大。我想撤出,但是合伙人要求必须将房租及他其他的开销分摊后付给他,但我觉得这样与我原来办公司时的想法出入太大。 实际过程中,除了房子外,已付零件的 ...
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名从事建筑施工的专业技术人员,有一本一级建造师证书,找了一家中介公司,替我找单位挂靠,并且与该中介机构签了一份一试2份的协议(有双方签章),协议 21万,为了配合挂靠,我处于自由状态,可以随时配合各种情况,证件挂靠成功之后,中介以他手里那份协议丢失为由,只给我支付18万,否认当时签订了21万协议,和我 ...
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我是武汉一家国企的高级技术人员,中层干部,现准备辞职创业,但面临几个问题。我要开的公司业务与原公司有相同的部分,而我与原公司签的无固定合同中 补偿金,违约金一栏中也是空白。请问我是否可以认为原竞业限制条款是无效的?现公司要我另签竞业限制协议,我是否可以拒签?此外,我爱人也在同一单位工作,公司准备将她 ...
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我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢, ...
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1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到 胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以 ...
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本人受聘与大型国企(工程公司的分公司)从事技术工作,一直以来都与总公司签订了劳务合同,但是单位没有交过社会保险,在分公司领导的要求下从今年开始总公司要给我交 甲方的名称栏变成了(合同如下格式): 如合同列:甲方(派遣单位):某某公司。乙方(被派遣人员):本人,工作内容:由甲方派遣乙方到中铁某某公司(被 ...
//www.110.com/ask/question-142138.html-
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本人受聘与大型国企(工程公司的分公司)从事技术工作,一直以来都与总公司签订了劳务合同,但是单位没有交过社会保险,在分公司领导的要求下从今年开始总公司要给我交 甲方的名称栏变成了(合同如下格式): 如合同列:甲方(派遣单位):某某公司。乙方(被派遣人员):本人,工作内容:由甲方派遣乙方到中铁某某公司(被 ...
//www.110.com/ask/question-141407.html-
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2013年底我母亲做出口生意!当初开始找的人是一个技术人员帮她联系生产工厂!此事被这个无赖女人知道了,便开始大包大揽说可以承接!不用我母亲操心。后来她没有 警察才能立案吗?难道不可以根据他们的恐吓短信来对他们进行管理和制止吗? 备注:我母亲的生意上单据和同全都有!和这个无赖女人没有任何协议与书面文字。...
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5月份已装修开业。 其他几间商铺部分租出,也是同样的价格,实际承租人实为开发商销售人员亲朋; 此时本人尚未考虑购买该商铺。 2016年11月 在销售经理 约一个半月,故销售口头承诺协调租户将2017年3月份起的租金支付给本人。(当时本人为开发商工程技术条线员工,2017年5月离职) 2017年10月 ...
//www.110.com/ask/question-12680141.html-
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