如果刚入职和公司签订了保密协议，协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在，与劳动合同具有同等法律效力，但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签，入职 ？4、保密协议上有写离开公司一年内不能到竞争对手的公司工作，除非有公司的书面同意，这种说法合理吗？如果公司不同意我去同行公司做的话，是否也牵扯到离职一 ...
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我是郑州高新区一家电气公司的员工。自从08年9月开始上班至今公司都没有跟我签过书面劳动合同。并且两个月没有发工资。我应该用什么办法要回我的工资呢？还有我刚在网上看到劳动合同法第82条未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资是不是这样的？...
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员工于4月7日入职，与单位签订书面劳动合同时间为5月7日，单位是否需要支付员工超过1个月未签订劳动合同的赔偿...
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本人签订的劳动合同已遗失，合同期也未满。但现在要提前辞职，我该提前多少天递交书面申请呢？...
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员工与公司签订劳动合同，在劳动合同附件里包含竞业限制协议，它只是在附件里，从来没有见过竞业限制协议的独立文书，请问在劳动合 同附件里的竞业 文书，是否我可以要到我履行竞业协议这几个月期间的补偿金和未提前一个月和我解除竞业限制的书面协议的滞纳金？那补偿金和滞纳金的标准是什么,月工资还是年平均月工资？还有 ...
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本人自1996年开始就与1家3星级酒店签订了劳动合同，就职于客房部。从2013年开始单位就未与我签订过书面合同，现在单位未经我本人同意8,我进入了网页，填写了个人资 料，包括真实姓名和身份证号和银行帐 号。可是要求先汇款5000元，如果在两 小时之内办不到，放弃领奖，...
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公司因未依法签订书面劳动合同，员工可以获得双倍工资，这个双倍是试用期工资的双倍，还是正式员的双倍...
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我08-09两被一乡镇聘为临时工，单位两年都未与我签订书面劳动合同，同时与2010年2月单位以文件形式通知我不再聘用，我能否要求单位给予补偿，如果有应有哪些，请予以帮助为谢！...
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描述：与公司签订的劳动合同薪资和实际薪资不一致，实际工资以口头约定年薪制（70％月发，30％年终发）为准（有offer和老板签字的书面调薪申请表，人事负责人 两年零五个月，第一年全年工资正常结算，第二年（2016年）年终部分至今已8个月未发。催促发放，一致拖着也不解释为什么还不发。请问如果劳动仲裁是否 ...
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用人单位最初并未与我签订书面劳动合同，后我与用人单位补签了劳动合同，现在我能否主张单位在未与我订立劳动合同的时间段内支付二倍工资？ ...
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