二次固定期限劳动合同”中，那么只要我愿意继续工作，学校是否不能拒绝与我签第三次合同？谢谢各位律师的热心回答！问题补充一下： 第一个问题：2007-2010年的合同是否可以纳入“连续订立二次固定期限劳动合同”中？很多律师没有直接给出回答，并且各位律师的回答也有矛盾。 第二个问题其实 ...
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被迫辞职。今年该公司又聘请我去上班至今未与我签劳动合同，上班有八个月了，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也发 得到什么赔偿么？我2009至2011年10月在一家公司上班，当时公司公司未和我签劳动合同，于2011年10月被迫辞职。今年该公司又聘请我去上班至今未与我签劳动 ...
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各位律师您们好！问题如下： 于2011年4月份，我爸爸失踪了，大概同年9月份，由于没有了主要的经济来源，生活经济困难，我和妈妈到爸爸的单位，替爸爸解除了劳动合同，把工作押金10000元（是押金，不是补偿金）拿回来帮补家庭。 我爸爸在汽车总站 ...
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我从2010年进入工厂工作，一直到2011年才签的劳动合同，2010-2011年一年的时间没有签订劳动合同，现在我已经申请仲裁，但是公司拿出一份《劳动合同签收 我没记得签过这么一张表，表上时间是2010年入厂的时候我签的字，劳动合同落款时间是2011年，请问这个双倍工资还能不能继续，能有多大难度现在 ...
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如果劳动合同没有生效。那么签订的竟业协议是否生效 如题劳动合同没有签订机构签章 ，那么是不是合同就没有生效， 那么竟业限制协议是否也没有生效？ 劳动合同材质也不一样，。擅自修改了很多东西。 竟业限制协议错别字颇多。...
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新的管理机制，每月工资里面会有个工龄的钱。所以我们所在的劳务公司在2011年合同到期前（我们合同都在2011年12月31日到期）跟我们签署了解除劳动合同与终止 合同的东西，然后要在元旦后在跟我们签署劳动合同，我想知道这样后我们的工龄还受不受影响，我们签的这个有没有法律效力，是否合法。我们该怎么做才能不 ...
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如果在用人单位做满一年后，用人单位不给员工签劳动合同，但用人单位还续续用人，这样员工有没有保障？我在2010年9月进一家公司签订一年劳动合同，但到了合同到期，公司再找我从新签订劳动合同我拒签，可是后来老板说服了我，我就同意续 续做下去，可是没有给我签订劳动合同，这样 我有没有保障？...
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想请教专家：我现在刚离职2个月，在公司工作11年，最早公司没有签订劳动合同，后来公司又更改了名称、地址及法人，只有06年签过劳动合同，之后就没有再 的内容是霸王条款）、单位发的工衣有一个工伤但当时未做工伤鉴定，这样的资料能申请劳动仲裁吗？我想申请仲裁要求：加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另：06 ...
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律师:您好!我想咨询一下,劳动合同到期后间隔5个月再签订新的劳动合同,其中那5个月是没有劳动合同的,现公司大裁员,我是否可以安求公司支付我那5个月的双倍工资!谢谢,如果可以,我应按那条法律.谢谢!...
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黄律师你好，我和公司签订的劳动合同是三年的。现在已经过了两年，合同注明要缴纳社保的，但是公司一直没有给我缴纳。还有其他在合同中注明的待遇承诺也没有兑现。请问我现在可以终止劳动合同和追讨公司在劳动合同中注明的社保跟经济承诺吗？我还想问下劳动合同纠纷的诉讼时效是多久？...
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