在工厂已经工作6年，一直没有签劳动合同， 最近工厂要我去闽侯出差，我在那边发生了事故， 没有劳动合同，也没有证人的证明，也拿不到上班打卡记录该怎么办？...
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公司年终奖金不发 未签合同 能否追回 未签订劳动合同年终奖金说要每年发不去上班就没有...
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公司和我5年没有签署过劳动合同，在我离职时公司要求我签保密协议，要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了，但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗？负什么样的责任？...
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以签订厂里规定的劳动合同！但是厂里的劳动合同没有按劳动法算是是不是违法！而且还有很多的绩效 岗位补助 都没有按相关的规定实行....！要用什么手段解决！...
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我在公司工作半年，试用期三个月，公司没跟我签劳动合同。前段时间公司电话通知说辞退我，后来又通知我说叫我回去上班。 我的问题是是不是我现在自己不做了，公司在没有签劳动合同的情况下要赔偿我一个月工资？还是找到他们先前辞退我的证据赔偿我半年的双倍工资？ 请求帮助！...
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我们公司是一家培训机构，当初公司承诺的是底薪3000加上提成，但是大概过了两个月过后，就说每人每个月有三个报名的任务，一个500.没完成就扣1500.实际只有一半的底薪。我有一个同事扣下来只给他发了1000,而且公司连续两个月扣了我社保，每个月250，但是我去查根本没有给我买社保。没有签劳动合同...
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没有签订劳动合同，试用期内自动离职（跳槽），公司不予以支付工资。 合法吗？...
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您好，在没有签订劳动合同的情况下，前三天算试用期，如果通过了试用期，那月末发工资的时候包括这三天的工资吗...
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不是很多企业根本不按照劳动法来执行，导致我们职员根本无权无势也不敢得罪企业？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意的更改我们的合同，或者我们去诉讼根本就是 ...
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