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加全勤200算工资是1900。实际一个月2-3万不到工资变成1500不到。所以辞职了。现在看了合同有几个疑问,不知道具体是两年还是三个月,需 将提前与公司签订正式劳动合同。 所以到底是不是试用期合同按照流程提前七天跟她说。需要赔6000吗?培训期间没有花任何培训费用,当时说培训包吃午餐。 ...
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这个保安公司规定要辞职需要提前一个月写辞职报告,上个月10号写了,到现在不给工资而且说合同上干够半年1000,合同上写的什么双休啊什么的都没有,那合同还生效吗,一直给说手里钱,怎么办...
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工资才发现要十天的工资。该负责人告知这是公司的规章制度。规章制度16,17,18上明确表明离职者必须提前一个月以书面形式辞职,方可批准,离职者如果立刻 员工的费用,员工必须入职半年才能离职。虽说是规章制度但是更像是以合同方式展示,因为它最后明确写上:以上条例即日执行,本规章制度一式两份,各持 ...
//www.110.com/ask/question-6506433.html-了解详情
工资才发现要十天的工资。该负责人告知这是公司的规章制度。规章制度16,17,18上明确表明离职者必须提前一个月以书面形式辞职,方可批准,离职者如果立刻 员工的费用,员工必须入职半年才能离职。虽说是规章制度但是更像是以合同方式展示,因为它最后明确写上:以上条例即日执行,本规章制度一式两份,各持 ...
//www.110.com/ask/question-6504312.html-了解详情
您好,是幼儿园工作老师,工作三个月但没有合同,第三个月身体原因辞职走了当时领导同意,现在工资没有发,反咬没有提前一个月通知,这种合同的情况她没有违约金对吗。如果在法律层面占有优势吗?她能不给工资吗?该怎样和她说维护的权利?还是合同可以不承认工作不给工资呢?...
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5日去的一家公司上班,当时老板说要做长期的, 就答应了,不过合同,然后做了快一个月的时候家里突然有事,就提前很多天跟老板说了做满一个月 就走的,本来规定实习期不是提前三天跟公司提出辞职 就可以了么,但是今天发工资就给发了一半,打电话 问出纳出纳说是老板说的,说什么让他们 ...
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手机就急匆匆的走了,今天一早回来看到很多未接电话,打电话过去公司说本月的工资没有,而且以前交的500抵押金不予退回,请问,这种合同的能要回工资不?刚才 走,就11天,然后500元押金(每个月300,开始一去就压了200),他说是必须做满一年后,还要提前一个月辞职才能领回。这就是他的规矩。...
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时候他就跟说具体要做些什么,合同没有,公司规定讲。5号正式上班,24号跟经理说辞职,他跟说 要写辞职报告,并且提前15天到一个月,所以要上 无锡家里出了点事必须回去,9号再回义乌,经理跟说 1号到9号算请假,9号过后再把请的假补回来!直接工资不就行了嘛,还说辞职提前满15天不给 ...
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您好,的情况是,家里有急事,因为快过年了,想辞职没有提前一个月说,临时做的决定,但是经理不给批,然后就请了半个月的假,但是回家半个月能来到,然后月底才来,老板就给按旷工算,说旷工一天,三天的工资,然后一个月工资就光了。没有劳动合同,只有老板有一份,想问一下这样合理吗?...
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是2月份上班的,到现在上班已经2个多月了,上了一个月班工资还是准时发,而且试用期合同签了一个月的,可是试用期了,正式合同没有签,工资发,像这样的情况是不是不用书面申请辞职,可以直接走人啊,而且工资不用...
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