是一直做到合同结束才走并不是交了信就走人不满时间。最后合同到期了幼儿园不肯给押金1000元说没按合同里规定的条约提前一个月交辞职信，辞职信交晚了，时间 这理由搪塞了很多实习老师，很多人没有拿到1000元工资，我就觉得合约到期没有续约就算自动离职了，就应该给我结算所有工资，你说劳动法的条约到底谁对呢？ ...
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我又交了辞职信让幼儿园知道我下半学期不来了，我也是一直做到合同结束才走并不是交了信就走人不满时间。最后合同到期了幼儿园不肯给押金1000元说没按合同里规定的条约提前一个月辞职时间不够不能给我结算所有工资。我就觉得合约到期没有续约就算自动离职了，就应该给我结算所有工资，你说劳动法的条约 ...
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我在广州一家茶业贸易公司上班，试用期为两个月，正式上班时间是2015年10月16号，离职时间是12月14号，10月份工资已发，可是11月份工资本该12月底发 也不怎么满意，12月初让我考虑一个星期要走还是要留，我考虑了几天跟他说不适合，老板就让我交接好就可以走人。请问收不到11到12月份工资怎么办？...
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的另一家工厂缺人就叫我过去上班了。但是前工厂离职手续没办，只是结清工资了。另一家厂上班2个半月后工厂口头通知我上班上完一个月后结工资走人，他们将我前工厂的辞职信批到12月15日说我是自已辞职的，并且打通知出去说我三天内不领工资当自愿放弃工资。我想知道这种情况，我 ...
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我在一食品厂上班一个月了，前两天车间有一人出了安全事故，我们因一直以来长期无假期的每天连续工作12小时工作而积压的长期疲劳和对安全得不到保障的担心提出 条说如果我们无故缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的 ...
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才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下，那他们没办法，我能直接要求财务结算工资走人吗？ 另外，试用期内造成的损失怎么归结责任。本来客户需求512，但我弄成了 ...
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的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定 卡了，还是学生的我们肯定吃不消这样的事情，所以想等到明天上午看他们给工资不。给工资的话就立刻辞职并且争取拿到这个月20天的工资；如果明天还不给工资 ...
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请问我在这边一个厂上了20天班 没有签劳动合同 觉得上了20天不合适 今天辞职一开始人事部说要1800的底薪里扣三天未上满一个月的钱 后面又问她就改口成了要么上到下个月离职要么就不发工资立马走人 请问这种情况下我怎么能要回我的工资...
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原因是：据说，这家公司以各种理由扣公司的钱，我们是协商好了先发工资后上班，不发工资就走人，来公司前是这样口头协议达成的，但是到了一个月，公司老板以工作收尾为理由不让我们走，叫我们提前一个月 ...
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中介进入一家工厂上班，进入之前跟中介单方面签过一个做到9月10号的保证单，说不签就让走人。后面进去厂里上班，没有旷工，没有请假，没有出过任何问题。9月1号正常离职，但是9月11号工资到账，比我们原有的工资少800左右，将近总工资3分之一，而且中介没有为我们缴纳社保， ...
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