我2007年入职本公司，现年35岁。但公司2016年4月份才开始为我缴纳社保，现在2017年8月份了我想离职，可以以未按时缴纳社保以此为由解除劳动关系并要求经济补偿金吗？如果受仲裁时效请问我应该最晚于何日提起诉讼，谢谢...
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公司口头提出解除劳动合同，我要求经济补偿金，后公司反悔邮寄临时调令单，我要求协商新岗位的薪酬待遇（书面给公司），公司不予理睬，现公司领导在微信群中要求不安排我工作（有截图），逼迫我自动离职。具体我该如何维护自身利益...
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来的时候并没有签订试用期合同 因此试用期老板说延长至三个月 后来一直没签过正式合同 而且说转正后上社保 社保也一直没给上 我想让现金补偿 老板不同意 但社保也没给交 因此想辞职 能得到一个月的经济补偿金吗...
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职后4、5、6月的养老保险也未缴纳，且养老保险缴费基数也不是按照实发工资缴纳。 想咨询： 1.能否要回工资； 2.能否要回垫付的费用； 3.能否索要经济补偿金； 4.能否补偿2016年7、8月份的保险； 5.能否补偿2013年4、5、6月份的保险。...
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劳动合同，包括6个月试用期，及转正之后的6个月，但是现在公司让我试用期结束后就离职，公司是不是该给我违约金呢？还有就是我现在才知道签一年的劳动合同试用期最 要给我把之前四个月的工资差额不上呢？违约金和经济补偿又有什么不同呢？虽然公司已经提前一个月告知我离职，但是我已经找到了另外的工作，等不到一个月后了 ...
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您好！酒店租期已到终止结业，安排员工转岗到下属连锁酒店可以吗？有经济补偿金吗？酒店自两种选择是转岗，2是自动离职。如两种都不选择应该怎样做...
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财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝签字，与公司财务交涉的过程，我有电话录音 院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个 ...
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需要拿回我们的封存单但派遣公司已多种理由不给我们。直到现在 于是我们在14年6月又将派遣单位告到劳动仲裁。我们的诉求是1.解除劳动关系。2办理失业离职的相关手续。3要求经济补偿金。4拿回养老封存单。。。因为我们都是农民工没精力过开庭。在开庭时又不会说。于是我 ...
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公司8月31号单方面提出解除劳动合同，没有经济补偿金，劳动合同继续履行，后又说9月份是通知期，9月份工资到10月26号还不发，以不确认离职为由拒绝发放工资，病假工资也不付，还将解除劳动时间定在9月30号，通知期内患病...
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和公司签了两年的竞业限制。现在离职可以要求给多少的竞业限制的经济补偿金。或者让公司放弃竞业限制呢？...
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