公司拖延社保已经一年多了，个人部分又扣了，还以不正当的绩效考核扣押工资，年底考核，这样辞职可以拿到补偿金么？...
//www.110.com/ask/question-9224393.html-了解详情
公司拖延社保已经一年多了，个人部分又扣了，还以不正当的绩效考核扣押工资，年底考核，这样辞职可以拿到补偿金么？...
//www.110.com/ask/question-9224361.html-了解详情
你好，我想咨询一下企业员工在未达到年度绩效考核时突然离职，公司需不需要发放年度绩效工资...
//www.110.com/ask/question-7145591.html-了解详情
入职工资打8折，2400一个月，入职就签了劳动合同，第二个月公司加入了绩效考核，底薪降到了，20%计入考核，等于没业绩底薪就1920，明显低了，这样做合法吗？有种被公司欺骗的感觉...
//www.110.com/ask/question-6933832.html-了解详情
公司下半年绩效考核期截止12月31日，我是在12月31日离职，因为下半年考核和年终奖有关，我是否还能得到？...
//www.110.com/ask/question-6056659.html-了解详情
的代表，让那2位员工在私下悄悄召开的所谓员工代表大会上，作为销售员工代表同意公司更改绩效考核办法。 更改后的考核办法极为苛刻，基本没有员工能完成。在同样为公司创造相同盈利的情况下，更改后的收入只有更改前的20-30%左右。 请问公司这样合法么，我们应该怎样索赔？...
//www.110.com/ask/question-5999426.html-了解详情
我在公司一年多以前都是拿的是月薪，从今年九月份开始说要绩效考核，现在收工资不给我发工资说没交绩效表这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-5046986.html-了解详情
请描述您要咨询的问题…我今年6月份在江南区城管大队辞职，但是现在刚刚发绩效考核工资，因为我辞职了却不发我绩效工资乛...
//www.110.com/ask/question-4883887.html-了解详情
您好，请问目前我在哺乳期，我休完产假回来公司第一个季度就给我最差的绩效考核，而且按照kpi标准我也不是最差的，这种做法是否合理？我们的奖金是年终制的，它现在第一个季度直接给我最差的，间接会影响年终考核。...
//www.110.com/ask/question-4822369.html-了解详情
律师您好，本人是一名小学教师。本学年学校出台了一系列新的绩效考核方案，其中一条是：凡学校领导安排周六日公差或培训学习的，不得推辞，否则扣分值，即绩效工资。请问这样规定是否符合法规？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4755191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务