相关补偿么，有没有相关法律条文，最好您能给文件名称，以保护我们的权益，目前我们还有加班费，保险费，煤火费等费用原企业还没有补发，目前职工代表大会没有开。我目前合同是无限期，特此感谢...
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公司 到06年的突然开大会说有外来股吞并 说会投资六千万 占有百分之58店多的股份 其实这都是没通过职工代表大会的 刚开始说先投资一千二百万 可是到现在估计他从头到尾都可能只付了八百多万 根本没有当初履行说的六千万 就到现在即将拆迁时 这最大的股东将要带走这最大的利益 ...
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所，这合法吗？而且公司的公章也改名称了，宝山区汉泾实业有限公司，以前的是宝山区汉泾服务有限公司，并且没有书面三十天通知我们，也没召开全体职工代表大会，三方协商公平自愿的去进行，我怎么维护我自己得权益。谢谢！！！...
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解除合同（是无固定期合同）。公司这样做可以吗？1999年到2003年我是国企，2003年后改制成控股公司，公司为A,2006年5月公司又变成B，没有开股东大会也没开职工代表大会，在我们不知情的情况下就把我们股份变更了。我们和B公司签订无固定期合同，社保是B公司在 ...
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这种情况开除了我 合法吗？单位说有《奖惩细则》 这个细则人手一份 但是没有经过公示 也没有通过职工代表大会表决产生，只是单方面发下来的。其中一条写：“病假 事假提前请示，两天以上写申请，没有批准应正常出勤，否则按旷工处理。无故旷工两天以上按自动离职处理。” 单位 ...
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这种情况开除了我 合法吗？单位说有《奖惩细则》 这个细则人手一份 但是没有经过公示 也没有通过职工代表大会表决产生，只是单方面发下来的。其中一条写：“病假 事假提前请示，两天以上写申请，没有批准应正常出勤，否则按旷工处理。无故旷工两天以上按自动离职处理。” 单位 ...
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我合同期到2015年12月31日止，现公司以经营出现严重困难，其实公司从今年1月份以来就停产，人员安排下岗。从5月份开始公司不经过工会职工代表大会通过，就单方面裁减公司员工达百分之九十，公司又不破产，请问公司的裁员合法吗？如被裁下，合同期还没到，年纪 ...
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我合同期到2015年12月31日止，现公司以经营出现严重困难，其实公司从今年1月份以来就停产，人员安排下岗。从5月份开始公司不经过工会职工代表大会通过，就单方面裁减公司员工达百分之九十，公司又不破产，请问公司的裁员合法吗？如被裁下，合同期还没到，年纪 ...
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