事实和理由： 我于2005年9月15日进入被申请人公司工作，双方从未签订劳动合同,后2008.4.1签定合同，被申请人从未为我缴纳社会保险(即5险1金 日结束,2008年7月2日我向被申请人人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事冯主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 我认为被申请人的行为违反了劳动法及 ...
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了一堆理由说我违反公司规章制度。 以下是公司发给我的解除劳动合同书面通知书： 内容如下： 劳动关系解除通知书 xxx同志： 您于2013年11月11日入职我司， 是莫名其妙的突然接到的公司这条邮件。在这之前我压根不知道公司要与我解除合同。 还有公司今天发这个消息给我的时候，是今天2014年10月28日 ...
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单位满7年11个月，根据政策规定，你可以领取8个月的经济补偿金。”请问这份解除劳动关系通知书上没写我们具体能赔多少钱？如果我现在签名的话，会有什么后果？谢谢各位律师的解答，还有一个问题我很纠结，我现在已经在这份通知书上签名了，但我去医院检查，我做的子宫肌瘤手术剔除术手术伤口恢复不是很好 ...
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。B公司便让A公司以工作能力不足为由，在没有证据的情况下，向劳动者出示解除劳动关系通知书以辞退劳动者。劳动者当天签收（没有表示同意，也没有写同意）后与同事进行 同意下调工资的情况下，签了降工资的工资条，拿到缩水的工资之后，可以向劳动仲裁申请拿回被扣的工资么？法律依据是什么？ 3.劳动者可以以B公司为其 ...
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给予我支付工资（正常6月5日发工资），6月9日我给公司递交书面解除劳动关系通知书一份，7日内解除劳动关系并得到以下经济补偿： 1、2013年11月至2014年4月30日公司未与我签订书面劳动合同，要求公司支付双倍工资； 2、要求公司支付我2015年4月26日至6月9日工资； ...
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关系，公司不签收，说我没有通知公司，仲裁不支持我申请经济补偿。解除劳动关系通知书申请仲裁时也递交给仲裁了 银行打印记录和公司提供的发放日期都证明 延迟时间10天左右。 仲裁结论： 申请人以被申请人3、4月份工资未能及时发放为由提出解除劳动关系，但申请人没有提供证据证明其以此为由向被申请人递交或邮寄解除 ...
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恳请告知；谢谢！尊敬的律师您好！ 请帮忙确认我司给的”解除劳动合同通知书“是否能解除劳动关系 1） 我的劳动合同是无固定期。 2） 公司给我的解除通知 通知书 王洪桥先生； 经双方协商一致，于2018年05月22日解除您与本司的劳动 合同关系。请您于2018年05月22日至公司签署离职协议书， 办理 ...
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A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长 ，严重扰乱公司秩序。并且在公司内当众向所有人宣读了她自己发出的《解除劳动关系通知书》（内容如下） A公司: 本人小红于X年X月X日入职公司 ...
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不协商解除劳动合同了。但现在我想跟公司协商解除。怎么办。 当时通知时签了《解除劳动合同通知书》，上面写着协商解除，根据劳动合同法三十六条的规定。但未写明解除劳动 十六）条的规定和企业（空白）的规定，决定自（日期空白）起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第（二）种情况。 （一）无经济补偿 （二） ...
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工资，并打算要求单位补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以 未回公司将视你为自动离职，解除劳动关系 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: 您好， ...
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