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我单位一女员工自2011年1月9日入职,2014年1月9日续签固定期限劳动合同,于2013年12月15日发生工伤,医疗期至2014年9月15日满,此间公司按医疗期工资每月10日给予发放,员工于2014年9月16日进行后续治疗,休假方式为病假,时间为1个 ...
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我2006年5月份和公司签订了无固定期限劳动合同,到2011年是基本工资1500元/月,2011年11月25日公司张贴出公告,说月底公司全部清退,,如果不愿意走的话,发1280元/月但必须天天在公司待命,请问我该怎么做才能最大限度的保护自己,拿到合理的赔偿,...
//www.110.com/ask/question-746045.html-了解详情
你好,我2008年后已经连续和公司签订了三次固定期限劳动合同,第三次是因为不知道应该签订固定期限劳动合同,在我未提交任何书面申请签订固定期限劳动 ,公司和我签订了固定期限劳动合同。目前第三次固定合同期限已经到期,如果公司此次不同意签订固定期限合同,并以固定期限合同到期为由与我解除劳动关系,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-6588470.html-了解详情
固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月 ,软性逼签了。不过,我当时让人力经理补充了个邮件,说明月基本工资实际上是跟原来合同一样的不变的,有存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与 ...
//www.110.com/ask/question-3077018.html-了解详情
,一直至今,现如今我已经在这家企业工作了11年,公司一直不提给我们签固定期限合同,目前公司因国有资产重组即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下,我 ?还是找派遣公司?找派遣公司符不符合固定期限合同条件?企业中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法?我该如何维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-2028399.html-了解详情
人力资源主4.人资2013年发的固定期限合同的电子邮件证明; 5.每个月工资流水; 6.每年年终奖流水和电子邮件; 劳动纠纷及法律求助如下: 1.2014年 ,能够同时申请到年终奖吗? 另外目前本人没在北京,一直出差在外地,如果劳动仲裁要回北京提交,提交后如果开庭本人必须出庭吗? 谢谢各位。公司发的 ...
//www.110.com/ask/question-3134634.html-了解详情
在公司工作12年了,可不可以要求公司不能变更我们的工作岗位?公司这次与我们签的是固定期限合同。 主要想咨询一下,我在我们公司工作13年了,原合同到期,公司 ,企业经济状况不好的时候,他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同,我可不可以以可以签订固定期限劳动合同为由,不受本合同条款限制,争取我的权益?...
//www.110.com/ask/question-3082762.html-了解详情
单位仅同意续订1固定期限劳动合同,劳动者提出了签订固定期限劳动合同后,用人单位终止劳动合同属于违法终止劳动合同吗?2、申请劳动仲裁请求事项理由:用人单位违法终止劳动合同或用人单位违法解除劳动合同那个更合适?3、劳动者可以请求赔偿金吗?用人单位上海市。...
//www.110.com/ask/question-10106408.html-了解详情
我已经签订了3次固定期限劳动合同(08年后签订),现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同(我再第3次合同到期前30天已经跟老板提出要签订固定期限劳动合同),我是否可以要求没有签订固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师!谢谢。...
//www.110.com/ask/question-7863592.html-了解详情
本人与原公司签订的固定期限劳动合同。2013年8月14日本人提交书面解除劳动合同申请,但公司将申请退回,不同意辞职。半月之后本人离岗,公司随即 登报声明复印件,要求本人需15日内回单位报道;以及签发于2014年9月11日的解除合同的书面通知。本人对此并未理睬。 请问:1、我可以申请2013年8月至 ...
//www.110.com/ask/question-3884335.html-了解详情
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