试用期快到年底时老板想辞退我，但没有书面解除合同通知书，年后我是不是该继续去上班？这种口头的说法会得到法律支持吗？...
//www.110.com/ask/question-2211935.html-了解详情
公司试用期是6个，现在是第4个月，公司以不符合公司发展为由提出辞退，做的是招聘，按业绩提成算的，我入职到现在的提成应该给我吗？...
//www.110.com/ask/question-2089062.html-了解详情
了他，他给的理由是我态度不好，对工作不够重视。之前有签过一份劳动合同，试用期6个月，但是到现在属于我的那一联还没有给我。我这种情况能否向他们索要 原因需要统一加班，加班时间也都是统一换算为以后的10天调休，但是我还没有休息就被辞退了。虽然有商量过，这部分时间算作我到11月10日的工资，这部分的工资是算 ...
//www.110.com/ask/question-2024927.html-了解详情
您好 我在龙兴工资试用期7天结果刚3天半就用各种理由给我辞退了 告诉我没有工资 他们做的对吗？是不是违反了什么法律是不是应该提前告诉我要给我辞退了？他们是直接就告诉我不用我了...
//www.110.com/ask/question-1908417.html-了解详情
试用期两个月，在最后几天公司电话通知我们下个月不用上班，辞退理由是公司增加上班时间不加钱。这种情况该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-1875650.html-了解详情
我与公司签订劳动合同三年，从2013年1月1日开始，到2015年12月31日，试用期6个月，工资定为30000元/月，现在是第4个月，公司认为我能力达不到要求并辞退，请问我有劳动补偿吗？补偿有多少？如果和公司就补偿金发生争执，哪里解决...
//www.110.com/ask/question-1543905.html-了解详情
律师您好，我是一名会计，做成本核算不准确，现在试用期公司辞退我，但是拖欠了工资不给。我上班两个月，请问可以要回多少工资？申请劳动仲裁有用吗？...
//www.110.com/ask/question-1442707.html-了解详情
我是2012/12/3来到我现在就职的这家公司的，我公司的试用期是两个月，我公司定位2013/2/3正式放春节假，但却在2013/2/2通知我年后不必来上班，这样 的理解，是由于我与我的直接领导有过言语冲突，并且她不想让我享12天的有薪年假，才在年假前一天辞退我的，请问这样改如何争取自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1394304.html-了解详情
2011年9月份进入该公司，一个月试用期，社保是试用期后给买的，一直到2012年8月份。但2012年12月份老板就提出让我调到外地工作，愿意去的就 月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。一直到2012年9月份才开始签劳动合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。...
//www.110.com/ask/question-1331215.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期辞退
- ·协商解除劳动合同赔偿问题
- ·民办非企业办学章程
- ·小区丢失电动车
- ·人事代理属不属于聘用合同...
- ·我国行政法律发展的历程
- ·民办非企业单位
- ·企业法人营业执照查询注册...
- ·土地管理办法
- ·投资法律合同
相关搜索