咨询下，我在公司工作即将一个月，但公司的一些待遇实在让人受不了，虽然提供了劳动合同书但是因为条件太苛刻，所有员工都拒签，很多时候都是工作12个小时，每天的 ，但领导说我在试用期内的辞职申请要一个星期才能回复，而且说他不会批准的，还把我的辞职信扔掉了，我该怎么办呢？我的工资当时说底薪3000但有加班费， ...
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我在北京的店干活！牵过合同！合同老板都拿着。员工没有一分在自己手中！后来我就因为我请假！回家相亲！说给我3天假！然后我说！相亲成功了！3天 直接给我扣了9天！一千多！然后我就辞职啦！工资还没结清！然后老板说让我给她去天津筹备新店！哦就来啦！当初给我的薪水！职位！待遇！一个都没有兑现！我现在和她说不干啦 ...
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我向公司辞职不批，现在旷工了，说不干了，工资能拿到吗？这个公司经常开罚单给员工，没有任何社保之类的福利，经常加班但是没有加班费。觉得自己受到了不公平待遇所以辞职。...
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发基本工资。 孩子现在八个月，迫于生活压力以及公司待遇低，我想提出辞职，可是公司制定的制度是离职员工扣除20%工资，不仅是基本工资还有以前的积压的业务提成， 请问 不打算签，科室部门经理硬逼着让写的，并且制度标上写的是扣除20% 工资别为提及是当月的还是所有的，可能这样写是故意的吧） 我该怎么办？ 请 ...
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合同，每天工作时间不低于13个小时，押一整月的工资，不包吃拿记件工资，也只有什么2200左右，但是我家里有事需要辞职，我们11月14日交了辞职申请书，想 就不能走，马上就到了12月底里，不知道是老板没有招、还是因为店里待遇不好一直没有新员工来，我跟老板好说歹说他就是不批我走，我想请问一下：如果12月底 ...
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我的情况是：老板去年年末叫我来文登，待遇是：包吃住，说让我好好干活，不要计较工资，说给我2500月薪，老板租的3室1厅的楼房（老板、 说话不算话。公司规定的是这个月发上个月的工资，下个月发这个月的…我们都没有签合同。 公司的情况：老板引起公愤，所有员工都打算辞职，有些人已经打了辞职报告，在等老板消息 ...
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你好，我在公司干了十几年，工资待遇一直不是很理想，现提出辞职，公司要求必须签定不平等承诺，否则不予退还不交大学毕业证的押金，请问该承诺书合法吗 对我的长期培养和重用。在此我向公司保证：不管是由我自己创业还是到别的公司担任职务，我绝不带走XX公司任何员工，也绝不接受XX公司从我承诺之日起辞职的任何员工。 ...
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没有，我签了，那份合同上没有规定员工的保险，意思就是没有为员工办保险，还有十月份的国庆的时候没有一天发三天工资的待遇，10月29日上午我身体不舒服想请假 上诉，他说随便我，我觉得自己很吃亏，想寻求法律援助。10月31号我交了辞职报告给传菜部经理，请问我11月31号是不是可以办理离职手续？？？ 问题补充 ...
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我没有，我签了，那份合同上没有规定员工的保险，意思就是没有为员工办保险，还有十月份的国庆的时候没有一天发三天工资的待遇，10月29日上午我身体不舒服想请假， 要上诉，他说随便我，我觉得自己很吃亏，想寻求法律援助。10月31号我交了辞职报告给传菜部经理，请问我11月31号是不是可以办理离职手续？？？我是 ...
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及期间甲方向乙方支付的工资，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离，辞职，单方面要求解除劳动合同者 ，视为违约，按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 也就是说只要员工提出辞职就算违约，请问违反了劳动法中规定的提前30天提出书面通知就可以了吗 ...
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