我是1999年毕业的委培生，属于委托培养，毕业带着梦想去人事局报到，属于事业干部编制，那时太年轻，啥也不懂，就给我派到纺织局，有分到企业，期间经历破产重组，工作四年光荣下岗，从此四处打工养家糊口，现在信息发达了，才知道我应该是事业编制，是干部，怎么就没了呢，多次上访无果，只有寻求法律援助...
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忘的记还最低还款后第三分催款公司用尽各种恶劣手段骚扰我家85岁老母亲，造成巨大的心理压力，2016年9月底法院来传票，节后开庭，由于本人处于企业破产无偿还能力，期间每月都在还款100至200之间的钱，我目前在通过朋友借款偿还银行本金可否？回复18939965799...
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企业破产后因经济补偿金未依劳动合同法规定而是按照当时的最低工资标准620元兑付给职工，职工不服遂申请仲裁，仲裁委以超仲裁时效不予受理，15日内向法院起诉，法院从申请劳动仲裁超出仲裁时效期间驳回诉讼请求。请问：一、法院审理劳动争议案件不适用诉讼时效而以仲裁时效为据判驳合法吗 ...
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雇主由于欠缴租金无法提供办公场所，但既没有宣布破产停业，也没有与员工解除劳动合同。这种情况雇主是否仍因全额支付员工工资。对上述情况，雇员已经 属于停产停业状态，双方当事人均无法正常履行劳动合同关系，故该期间申请人的工资待遇应以上年度上海市企业职工最低工资标准保障为宜”。 请问上述仲裁结果是否合理，上诉 ...
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因工受伤8级伤残还需继续治疗,现到期退休怎样能解决请教,...
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你好，我2014年3月份进的公司，一直到现在都没签劳动合同，社保是从2014年8月份开始交的，现在怀孕5个月了，公司是私人企业，业绩不好，公司其他员工都已经辞职，老板想把我也辞退，这边办公室撤掉，但是公司部申请破产，还保留名称，要怎么谈赔偿才是合理的...
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元，过渡费按拆迁房屋面积，每月8元每平方米支付，每六个月支付一次，延期期间按市政（96）70号文件执行。 然而到了2006年6月23日，宏城公司通 人民法院对此案长达八年的久拖不判，和枉法裁判导致我养殖场倒闭，酒店关门，企业破产，每年损失都过百万，导致我的终身残废。 面对如此不公的判决，我用什么方式 ...
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2267*23）52141元、停职留薪工资（12*2267）27204元、住院（178天）期间的护理费（35元）、营养费（10元）、伙食补助费（18元）合计 里？ 3、单位分立、合并、转让，继承单位应当承担原单位的工伤保险责任；企业破产的，应当支付由用人单位支付的工伤保险待遇费用。在协议里应该怎么体现 ...
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我在一个全国连锁企业上班，在最近朝阳的分公司准备破产，我在这个公司工作了4年半。对我的补偿只有4个半月的工资和生育险。 这个合理么？ 我在网上看到： “单位 ...
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，76年参加工作在在苏北**商业部门，87年绸到南京产商业部门工作，，93年工作期间与领导工作上的事产生矛盾，领导要我停掉工作并把我手上的工作交给他人， 年单位以自动离职处理，2003年为我办理了买断工龄并拿到了钱，2003年企业破产了。现在我58岁了可以领失业保险金了，劳动保障部门说我是自动离职不能 ...
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