元 （工作收入或生意收入） 2.还款方式： 银行代扣 第六条：保证条款 1.公司与北京银行联合发放贷款，贷款期间借款方必须①按时支付利息②到期准时还本金③履行并 还款期限前5日向贷款方提出申请。 第十条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。 ...
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清还本付息时放款方必须当日退还给借款人指定银行账户上。如借款人在推迟交息，公司将先通过履行金支付给银行代扣利息，以免影响借款人在银行不良信用记录。 第六条 事项，如需延期，需向甲方做出延期申请。 第十条：合同变更或解除，除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自表更或解除合同。 ...
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根据合同法以及相关法律法规，如果您拒不履(行)本合同，我只能马上上报到公司 根据合同法以及相关法律法规，如果您拒不履(行)本合同，我只能马上上报到公司，公司即刻会通过法院追究你的违约和刑事责任的，最迟明天下午法院传票就会寄到你的身份地址那，请你务必要 ...
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合同时下面这样的。签订画押之后不履行会怎么样。帮帮忙。 根据《中华人民共和国合同法》的规定，经贷款方、借款方、担保方协商一致，签订本合同，共同信守，借贷 ，借款方有权向人民法院提起民事诉讼。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行，公司将视为严重蓄意贷款处理，将受法律严惩。本合同一式两份，贷款方和借款方 ...
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借款方： (请在此处签名) N0：2 第九条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。 权向当地人民法院提起民事诉讼。如果借款方签订合同而不能按合同条款履行的话，公司将视为蓄意贷款处理，直接向上海人民法院提起诉讼将受法律严惩。 第十一 ...
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写了也只能是个依据,说具体工资还是看发的时候才能定的,这个违反了08年新的合同法,并且合同法规定,试用期满后就必须签订合同,若不签订则要支付2倍工资,但是由于我是07年12月开始去这家公司上班的,不知道新的合同法是否适用,还是需要对照旧的合同法.公司是否需要赔偿....
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，则员工必须去新工厂上班，如果员工不去，企业可以按旷工论处，直至构成劳动合同法第三十九条第二项“严重违反用人单位的规章制度”，与员工解除劳动合同，而不 另外，有些企业自作聪明，把工作地点写成“X省”或者“中国”，也有企业写成“服从公司安排”，在司法实践中，这种约定一般都判定为无效。 3、关于体检。对有 ...
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山西忻州有很多单位《有政府单位，事业单位，派遣公司》不执行劳合同法,不执行劳动合同法实施条例，现在有好多劳动者和单位建立劳动关系已经好多年了，有的十 现在是依法治国，扫黑除恶的这是否也是在属于范围内？不执行劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例，不执行社会保障法行规定为什么没有人管？没有人过问？中央和 ...
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到账之后转给孕妇本人，之后无其他赔偿，这样合理吗？ 你好，公司给的回复是这样的，明确劳动站建议的来源，《劳动合同法》第42.4条和《劳动合同法》第 、即公司只支付产假工资到解散之日（9月份），然后按照N+1进行补偿即可。公司这样解除孕妇劳动关系合理吗？我应该得到什么样的赔偿才合理？劳动合同未到期？谢谢 ...
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到账之后转给孕妇本人，之后无其他赔偿，这样合理吗？ 你好，公司给的回复是这样的，明确劳动站建议的来源，《劳动合同法》第42.4条和《劳动合同法》第 、即公司只支付产假工资到解散之日（9月份），然后按照N+1进行补偿即可。公司这样解除孕妇劳动关系合理吗？我应该得到什么样的赔偿才合理？劳动合同未到期？谢谢 ...
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