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合同,开发银行方面一直没有对此做任何经济赔偿,这样签转多家公司是否合法,期间是否应有工龄补偿,合同上都未注明,也无人事方面人员过问,我们如何维权,请给与 ,接着外包给西部人力,现在准备转签深劳外包公司,从合并后至现在一直在开行工作,开行说与深劳外包公司签订的合同中体现之前所有工作年限,而不予赔付,这样 ...
//www.110.com/ask/question-130741.html-了解详情
公司一个部门与另一个公司部门合并,本公司没有发公告说合并,另一个公司部门领导直接叫我们去签离职手续然后转到他们公司劳动合同,我们员工怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-14644939.html-了解详情
)准备拆分,将工程物业维修及安保合并入乙方公司,将市场运营等其他部门合并入丙方公司。甲乙丙三方公司据我了解系同一集团,但法人 节假日奖金为大节300小节200加过年奖金大约为2000和3000之间。如合同变更至乙方公司待遇如下:月薪4200,13月薪,合计54600.乙方领导说4200包含基本工资及 ...
//www.110.com/ask/question-11997287.html-了解详情
正常运转。导致我们网点有货不能收。 还有到时要是我做的XX快递公司与其他快递公司合并了。我想退网拿回我的保证金,我做的XX快递公司与我网点签的合同还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-983250.html-了解详情
您好,6月底我公司已场地出租,岗位合并为由,要我解除劳动合同,并支付n+1作为赔偿。我合同已签9年,属于无固定期劳动合同,我不同意单方解除劳动合同 多只给出n+5,不含2个月的拖欠工资和保险。我再次拒绝,公司最后以如果履行劳动合同就要在我工位安装摄像头来加强考勤管理,并签署附加协议,而且工作被架空。我 ...
//www.110.com/ask/question-14597009.html-了解详情
有了这个补偿协议,所以只能签了。也就是说非本人意愿才签的新合同。) 因本人离退休不满5年,请问,解除合同是否违法?连续工龄是否就可以理解为本单位(指新公司) 补偿金?这个补偿金如果给我之后,我在新公司的工作年限是否还可以和原公司合并计算(即16年),也就是说还是不能解除和我的合同直到我退休?非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-4046755.html-了解详情
因为为了享受为公司服务满十年给五万元的奖励政策,在第二个合同履行当中的第二年重签了十年合同,现在从2004年到现在刚好十年,在这基础上可否跟公司签订无 不是指终身合同。可不可增加条款?现在所签订合同公司与另一家公司合并了(官方上,网络上,新闻电视和集团总部邮件都说是收购),我现在想签无固定合同,应该 ...
//www.110.com/ask/question-2781595.html-了解详情
深入开展。目前通过自然退休退股,股东人数已在合理范围中,公司正抓紧推进三家公司合并重组。 这家公司章程对股权转让的条款为: 股东之间可以相互转让其全部或 合性,股东之间就不可以相互转让股权了吗? 董事会能强制事实已成立的股权转让合同废止吗?董事会有权对当事人之间的事实转股的法律关系进行变更,单方决定对 ...
//www.110.com/ask/question-12928523.html-了解详情
问:公司吸收合并,新的公司出具的解除劳动合同证明书上,写的是由于协商一致单位提出 没有写明具体的原由,是否有问题?自己应该怎么样留证据?虽然现在新的劳动合同上的薪资和之前一样,但是人事经理说,明年可能会根据职位调薪酬,因为原公司是销售公司,现公司是生产公司 ...
//www.110.com/ask/question-9041477.html-了解详情
问:公司吸收合并,新的公司出具的解除劳动合同证明书上,写的是由于协商一致单位提出 没有写明具体的原由,是否有问题?自己应该怎么样留证据?虽然现在新的劳动合同上的薪资和之前一样,但是人事经理说,明年可能会根据职位调薪酬,因为原公司是销售公司,现公司是生产公司 ...
//www.110.com/ask/question-9041475.html-了解详情
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