我目前试用期27天，向公司（民营学校）提离职。公司以我已经邮件回复收到接班通知为由，违反了公司员工手册诚信条例，要对我进行记处分并纳入退工单记录，或者赔偿公司2000元。因为公司本身试用期只发放80%的薪资且第一个月还会扣除培训费1000元，加上赔偿2000综合算下来我 ...
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我在一家公司做仓库管理员7月18号因为玩手机被公司开除（员工手册没有明确规定玩手机要开除，公司说4月份有下达文件说过玩手机要开除，但是我不知情也没有 罚款的文件）然后我到劳动部门申请仲裁 仲裁正在进行中还需要等一段时间 本来按照规定公司与我解除劳动合同应该为我办理退保手续，可是一直拖到现在不给我办理。 ...
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您好，我在一家公司工作了4年，签的有劳动合同，没有见过公司的员工手册。现在公司欠了我16年20%的提成和17年的提成一共20000元左右。 今天晚上公司突然下发了一个任务，一般半个月才能完成的任务让3天内必须完成，这个任务还有很多的其他部门的前置准备工作都 ...
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公司单方面违约解除合同，公司让我签离职单，我不写，公司以员工手册上规定没有办理离职手续而不发工资，可是是公司单方面违约，工资还拖欠，请问这违法吗？...
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也有部分责任.公司直接损失8000赔偿客人.我承担200上线.后续客解决行程没有任何问题 在10月10日通知我，告知公司员工手册有处分说明 员工导致公司重大财产损失5000以上予以辞退.手册上的确有说明.我是长期合同 工作8年.请问这是否违法.另 如我愿意全额支付公司损失费用 ，公司是否可以辞退 . ...
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也有部分责任.公司直接损失8000赔偿客人.我承担200上线.后续客解决行程没有任何问题 在10月10日通知我，告知公司员工手册有处分说明 员工导致公司重大财产损失5000以上予以辞退.手册上的确有说明.我是长期合同 工作8年.请问这是否违法.另 如我愿意全额支付公司损失费用 ，公司是否可以辞退 . ...
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进公司的时候员工手册里写明没有年假，我还可以投诉公司吗？而且公司原来是五天班的上班制度，很突然的改成了6天了。可以投诉吗？被公司辞退了如果走了之后一个月内公司不结算清楚工资给我，我能投诉吗？...
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曾经跟公司签订一份员工手册。里面提到‘偷一罚十’现在公司发现我把仓库发多的货卖掉，他现在要求按员工手册办事。加十赔金额和拒绝发放50天工资和补贴跟奖金。请问一下老板可以这样做吗 也要扣。装多了货都是仓库员，我又不是偷货。何况我门也肯赔偿卖掉货品实质价值。公司还要起诉我们，偷一罚十。我们真的要赔十赔吗？...
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前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？...
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我与公司签定了无固定期合同，现在公司以考核扣分达到员工手册里面规定的一百分就可以辞退并没有赔偿金，公司这样辞退我合不合法...
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