实习期间，实习学生每月实习报酬： 1600元/月。另实习学生在酒店享有和酒店员工同等的相关福利待遇。以上费用从实习学生到岗报到之日起计（按乙方的 。甲乙双方合作期间均应遵守国家有关法律制度，以保证合作关系的健康发展。 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本 ...
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中的事故，减少职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第八条 保密约定 1、乙方在职期间，严禁 得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若乙方违背保密约定，甲方有权依据保密协议中的约定向乙方要求支付违约金，若乙方触犯国家相关法律法规，甲方 ...
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账户。如乙方未按时向甲方汇入订金则视为乙方自动放弃本合同。 四、质量标准：按国家规定的质量标准执行。 五、检验与检疫: 甲乙双方严格按国家颁布的 ：为本区域营销经理和市县级中间商，公司销售部为本制度的执行监督部门。公司直接对中间商进行管理，中间商对所属终端店进行管理。 4、受害客户"利益补偿原则"。 ...
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，乙方自己准备笔记本电脑，生活用品等。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的 领导的工作、学习及安排，遵守公司和委托培训单位的各项管理制度、积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不当导致自身或甲方利益受损的， ...
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受训结束后回公司，成绩合格的，由甲方为其重新安排工作，原则上不低于原职位。 4、乙方在受训过程中，如出现擅自退训、违反培训管理制度、培训考核不 的资料、总结报告、培训证书原件及复印件交甲方存档，并配合甲方组织相关的内部培训。 2、乙方应以积极的状态参加培训，并顺利通过培训考核，成绩合格。 3、乙方受训 ...
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不相关的物业明细，谎称我们小区与其他小区是一起管理的，要求其出示各小区分摊情况时，又说无法区分，这样的物业公司真的是很难让人我们业主相信他们能保证我们的 证明并出具整改意见后再行纳缴物业费是否违返了相关规定？我们业主将如何才能保证我们的利益？谁又能保护我们的利益不受损失？非常感谢！热切期待您的回复， ...
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5日） 我是2011年8月29日进入的这家工厂，负责仓库的管理，工厂没有签订劳动合同，也没有规范仓库管理规定，相关的领料程序、生产损耗我也曾经提出 物料属于玻璃、玻璃胶、少部分五金配件。 2.公司没有签订劳动合同，没有书面文件规定仓库管理制度，也没有事先说明仓库盘点不符的赔偿责任，就连仓库电脑账也是我 ...
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，以及在制作材料过程中收集的相关信息资料； 2、投资者信息、客户信息、项目资产信息； 3、所在部门的业务发展规划、日常业务内容、公司与有关方面签订的 乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度；甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密，并以书面或口头形式做出保密提示。 ...
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，以及在制作材料过程中收集的相关信息资料； 2、投资者信息、客户信息、项目资产信息； 3、所在部门的业务发展规划、日常业务内容、公司与有关方面签订的 乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度；甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密，并以书面或口头形式做出保密提示。 ...
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的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为 八条 商业保密及竞业禁止 1. 乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于 ...
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