A公司被B公司收购，A公司要求员工提出辞职才能转签B公司劳动合同，但B公司承认员工在A公司的工作年限计入在B公司的工作年限，当初员工在和A公司解除劳动关系的同时已经放弃要求A公司补偿金的权利。但现在B公司要求解聘员工。赔偿金年限怎么计算？...
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按照收购这家单位的总公司工资标准执行。就社会招工这部份人待遇不变。问？社会招工这部份人可以要求和在单位上工作的人员享受同工同酬吗？劳动合同是否还有效？公司体制改变后劳动合同需要重新签订吗？...
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2010年3月底到公司上班，签订了两年的劳动合同，合同到2012.3.27号到期，合同到期后，由于公司产品被别家公司收购，公司一直拖着不续签合同也不说终止劳动关系，若公司让我去收购我们产品的公司上班，我不愿意去，算自动离职吗？如果不去，公司补偿该如何补偿？...
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因为公司的原因（被其他公司收购，我们现在属于待岗人员）公司现在要和我们解除劳动合同，但是只是先给我们一张《离职申请表》我现在觉得这个表有坑，这不就成了我单方面要离职，而不是公司要和我解除合同了？而且合同期也没有满期。我觉得难道不应该是《解除合同协议书》一类的吗？现在我们应该怎么处理这样的事情？谢谢...
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a公司被b公司收购、和b公司已经签订了劳动合同、但是和A公司有份一式四联的合同、是说让我放弃赔偿金、去b公司上班、但是我漏签了一份。我反悔了不想去b公司上班、想拿赔偿金、有希望吗...
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都变更公司名称来续签我的劳动合同，到后来才续签成无固定时限合同，那些变更的公司名称有两个是原公司和分家后新成立的公司，有个是被收购前的名称和被收购后 是不是钻法律空子，这样的工龄已经累计16年了，今年老板不想聘用我了，这样不同公司名称累计下来16年的工龄都是连续的同一老板支付工资的，那16年只帮我买了 ...
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我是一个孕妇，恰巧在怀孕期间单位被其他公司收购（与现公司劳动合同未到期）。请问在被收购以后我会被新公司辞退吗？如果被辞退，该行为是否违法，我申请劳动仲裁可以得到相应赔偿吗...
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工作两年时，公司被别家单位收购后，又续签合同两年，现合同到期，未提前通知是否续签，又工作了一个月时，公司提出终止合同，不给赔偿！问：按劳动法能得到何种赔偿？后又发现公司在被收购前未按劳动合同缴纳养老保险、医疗保险等，问现在可否要求公司给予补缴？根据劳动法多少条规定？有具体文献吗？...
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我2009年与一分公司签了5年劳动合同，现其总公司宣布破产，我们分公司被另一公司收购，我们将与原公司签终止劳动合同书，与新公司另签劳动合同，但新公司不再与年满50岁的员工续签，我们年满50被解聘，请问这合法吗？谢谢...
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原单位被新单位收购了，新单位要求换签劳动合同，未签订合同的，公司给予了经济补偿，我没有签订合同，要求公司给予补偿走人，公司说没有，这个是否可以起诉...
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