，答辩人非申请人的用人单位，也不是其用工单位。2、答辩人与申请人之间非劳动关系，申请人主张请求无事实及法律依据 第三人答辩:1、第三人为劳务派遣公司，对申请人的工作时间、是否加班并不知情，如申请人有加班事实存在，应提供证据证明。2、第三人并未主动向申请人提出解除劳动合同，故不应支付 ...
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技术职称，也未提及高工聘用问题。我本人不通人事聘用程序及事理，只以为派遣单位与用人单位一切手续办妥，只是让我以派出人员身份签署手续即可择日到定额站工作。 我推到去和市劳动局交涉的场合（河×分公司提出），因为我与河×分公司才是劳务合同关系。但人力资源派遣的专业管理公司应承担什么义务和责任我不通晓。与退休 ...
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撞人者属于中国邮政报刊配送中心从一家劳务派遣公司找来干活的，撞人者与劳务派遣单位有合同，中国邮政和劳务派遣单位之间有用人合同。现在后续还需要复检费用以及被撞 受损需要相关补偿费用的诉求想咨询律师就现状被诉方应该是谁？是用人单位中国邮政还是劳务派遣单位？从法律上如果找不到该撞人者后续费用该由谁承担？是否 ...
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外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月，合同期为2010年11月1日至2012年12月31日，该劳务公司再派遣本人去租赁公司任代驾驾驶员，驾驶湘 于备忘录的形式签字留存。 但公司根本不与我协商调解，而是一味的强制执行。 我想劳动仲裁，但是不知道该找用工单位和用人单位赔偿什么？但知道2个月 ...
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我于2010年7月与嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到海南核电工地工作，2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件，经武警海南总队医院 及数据 2.从海南去浙江嘉兴两次差旅费(工伤认证及工伤鉴定)该用人单位报销还是该劳务派遣单位报销？ 3.保险基数缴费标准2448元，工伤基金赔付是按照2448 ...
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我于2010年7月与嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到海南核电工地工作，2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件，经武警海南总队医院 及数据 2.从海南去浙江嘉兴两次差旅费(工伤认证及工伤鉴定)该用人单位报销还是该劳务派遣单位报销？ 3.保险基数缴费标准2448元，工伤基金赔付是按照2448 ...
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您好，我想咨询下劳务合同到期后不续签有补偿金码？派遣劳务工，在我们了解是有补偿金的，但是是由用人单位补偿还是劳务公司补偿？用人单位与劳务公司间就补偿款问题总是互相推脱，还说先让办理辞职手续！合法吗？...
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用工合同，后来国家出台了劳 务派遣规定，后又让我们员工把劳务合同法解除了，与第二家劳务公司签署劳务合同，福利待遇照旧，现在用人 单位因经营不善，要将公司设备以 A公司太欺负人了，想怎么样就怎么样，将员工不当人看，我们不想在B公司工作了； 为了维护我们员工的权益我们决定将申请劳动仲裁，我们该如何起诉呢？ ...
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表妹小敏,07年1月被当地一家劳务派遣公司(小敏与劳务公司签定了劳动合同)安排在当地用人单位移动公司某营业厅工作(有派遣协议)做营业员,07年10月2日 叔叔的带领下报案.营业厅抽屉无锁且无摄相头.因移动公司向小敏所属的派遣公司索赔,协商不成导致官司. 移动公司告派遣公司和小敏,当地县级法院判决,移动 ...
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2016年3月20日我在用人单位进行试用期工作，当时没有签订合同。3月31日于人事部办公室签订了劳务派遣合同，而合同上的甲方为当地的一家人才公司。与人才公司签订了劳务派遣合同10天后，用人单位的人事部突然找到我说要我重新参与招聘考试并且我原来签署的合同作废。这样合理吗？我 ...
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