公司现在裁员，要求一个人做两个工作，不接受就辞退，未签订劳动合同，也未提前一个月下达解聘通知，然后要求公司作出相应的工作赔偿却说让我再上一个月班就算 天的工资，公司规定月休是四天，年初一、初二是法定节假日一共就是六天，这样算不算违反劳动合同法？从2013年11月中旬开始上班，到现在也没有给员工缴纳社保...
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当时2009年的工资计算嘛？我没有当时工资条，签了字财务就收了，怎么办，我现在是按我记录的工资申请了劳动仲裁，现请求了调解，受理5天了还没有回音，要等多久啊？还有经济补偿五年是个月工资吗？社保可以要求支付给本人吗，受理时说只能要求补交，但公司就没有再社保注册 ...
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我和原单位因在职期间保险断缴问题到河西劳动局进行劳动仲裁，于2012年8月16日河西劳动局判决单位给予补缴，因单位迟迟不履行故在今年2月1日到当地 之前缴纳，但是现在又说老板突发疾病还得顺延。请问：1.如果单位一直拖着，我可以到当地法院就单位拖欠保险一事进行起诉吗？2.如果他不补缴直接折现可以吗？谢谢 ...
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未按照协议发工资，每月都少发。我已经2次要求居委会调解无结果，由于公司领导故意刁难，现在我已申请劳动仲裁，请问律师，我要求与公司解除劳动合同，并要求补回少发工资及25%补偿金，误工费，每年一个月的赔偿金以及公司未足额支付的社会养老保险金，可以吗？...
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本人在11月25日在市劳动仲裁院接受劳动赔偿分争。再开庭后同意调解答成协议。我想问题下，调解书应该在多少日内送达到我手里面。我拿到调解书后，是不是就可以向原单位所要调解书内赔偿款的钱呢。如果原单位不付我钱。我该怎么办呢。请帮我解答好吗？谢谢...
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2017.7.30经前期劳动调解多次，被告方拒不接受，申请劳动仲裁受理后在开庭前被告方一直有意拖延至公示2个月满期前又提出追加第三方被告人（被告人为第三方投资者或股东且明知第三方已不再经营）的方式企图再次拖延，其答辩理由明显不充分，是否可以拒绝？...
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我的问题是，我跟班长因为公司事情打起来了，也经公安机关调解了，公司有规定打架无论事由一律开除但是公司只开除我没有开除他，劳动仲裁我胜诉了，厂方不服上诉，法院判厂方胜诉了，我在上一级起诉可以赢吗...
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辞职报告一个月以后走！我想问一下要是申请劳动仲裁的话都需要什么证据？短时间内能拿到钱吗？ 可是仲裁的话需不需要什么证据呀？毕竟空口无凭？ 谢谢王律师！请问我可以给劳动局打电话让他们出面调解么？他们管不管呢？能不能当天出面帮我调节...
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不起诉，本裁决书即发生法律效力。 问题一：如公司收到裁决书已经15日+7日后，我是否可以去法院申请强制执行？ 问题二：本案未达成协议 ，是不是公司不服，如果服了的话是 协议？看样子是不是有上诉的可能？ 问题三：申请强制执行后，还需要我干什么吗？比如再次调解啊？谈话啊？还是就等着法院通知我拿钱就成了？...
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我的是工伤，九级。经过劳动仲裁调解后，对方答应赔付27400元，当时说的是一个月履行，可现在马上就两个月了，对方没有履行。请问，我去法院申请执行时，可以把我的车旅费和本金的利息算进去吗？可以的话，怎么算？支持的法律是？？？期望告诉我，谢谢。...
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