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合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同,有效期至2012年5月23日,工作地点为:西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本 这个期间为非法用工,理由是他从西安中转仓调派至新疆中转仓后,工作地点发生变更导致合同主体发生变更(备注:在公司内部管理中,西安中转仓属于浙江分公司,新疆 ...
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即行终止,甲乙双方的劳动关系即行终止;甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 三、工作内容和工作地点  第四条:乙方同意 职业危害防护  第十二条:甲方依照国家有关法律法规,建立健全安全生产责任制,劳动安全卫生制度;组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法,组织制定实施安全 ...
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至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止,合同期限为 1 年。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 第五条 根据 、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。 第八条甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算机工时工作制岗位,双方依法执行综合计算机工时工作制规定。 甲方安排 ...
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北京。7月17日,公司第一次通过人事部找我谈话,要求我去内蒙古一个小城市常驻工作,我当时就表示了“不同意”。7月19日下午、20日全天,我请休的 工作邮件。 以上就是整件事情的过程,请各位律师帮忙解答如下问题: 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗? 2、如果我不在7月25日前到达新工作 ...
//www.110.com/ask/question-1123655.html-了解详情
北京。7月17日,公司第一次通过人事部找我谈话,要求我去内蒙古一个小城市常驻工作,我当时就表示了“不同意”。7月19日下午、20日全天,我请休的 工作邮件。 以上就是整件事情的过程,请各位律师帮忙解答如下问题: 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗? 2、如果我不在7月25日前到达新工作 ...
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。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方要求,屐行岗位职责,按时、保质、保量完成其 。 第十一条 乙方工作时间满一年,月工资增加______。月绩效达到______。奖励______。年绩效达到______,奖励______。 七、劳动合同解除或终止 第十 ...
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手上已经做出2单几万的单子可是到现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在qq上回复我说至今不肯签合同是因为我工作不认真没有发展可能,还建议我去外面找工作。 ? 2:我到底该告哪家公司?公司老板的名下有两家公司A,B,其实是同一个办公地点。我去工商局拉过这两家的机读材料,均为正规企业,但是两家公司的注册 ...
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__月__日至__年__月__日。 第三条 工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任____部门______岗位工作。经 执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 ...
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,调以最远的工作地点就行了,员工拿他一点办法也没有)。 还有就是,这种情况我们应该怎么办,如果我们不去,可否视为公司单方解除劳动合同,我们可以如果 都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法,做为员工可否主动提前解决劳动,要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的赔偿金。 最后,很诚恳的希望各位状 ...
//www.110.com/ask/question-9180921.html-了解详情
,调以最远的工作地点就行了,员工拿他一点办法也没有)。 还有就是,这种情况我们应该怎么办,如果我们不去,可否视为公司单方解除劳动合同,我们可以如果 都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法,做为员工可否主动提前解决劳动,要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的赔偿金。 最后,很诚恳的希望各位状 ...
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