4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 。 九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除 当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 十五、本合同 ...
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今年老板再三要求下，要我跟他签订负责软件开发的协议，但公司却没有跟我签订劳动合同，协议上面明确说明了他每个月给我支付的报酬和购买社保相关的东西，但 拖欠工资不给，到目前为止已经拖欠我4个月工资，我现在单方面提出终止协议并要求他把拖欠的工资结清，请问我去劳动仲裁需要准备哪些资料，我这个维权的可能性多大？...
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律师，你好： 我2015年2月2日与公司签三年合同，三个月的试用期，即试用期到2015年5月3日。但是2015年5月8日（已过试用期5天） 6个月试用期过后，公司还是以我技术能力不达标为由辞退我，我是否可进行劳动仲裁？律师，你好：请问这协议是否有法律效力？我如果在到六个月之前的最后几天被辞退，可仲裁 ...
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培训过，也有车票为证，还有公司有个同事和我一样的情况他也要提请劳动仲裁，我们是否可以互相做为证人？没有工作服和工作卡这种情况对我提请劳动仲裁有帮助吗 还没反悔之前就决定，决定好要我写协议书，协议书上写要求讨要工资3000元，但是协议书写了之后我就不能再次提请诉讼，即使再有证据也不可以提请诉讼了，很纠结 ...
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)，应按违约数额和延期天数的贷款利息的20%向借款方偿付违约金。 2.借款方如不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用部分，按 《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的 ...
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工作。公司主营电气产品。工资每月到手是3500左右，压两个月发放。 3年合同到期，公司没有找我续签，继续工作了2个半月。然后我主动离职跳槽。 入 或全部竞业补偿金么？ 另外我可不可以不出面委托律师代理劳动仲裁。大概要多少费用？ 我手里有合同和协议，银行工资记录，部分工资条，一些录音和电话录音，信用卡 ...
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先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动辞职的 ，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是，唯一的一次培训，没有签订培训协议，故没有说明服务期及相关违约金的细节。...
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2013年3月15日临河热电厂燃料部通知我们签新合同。是两份合同，第一份是自愿与金三可山公司解除劳动合同的协议，第二份是与当地的《万力劳务派遣公司 3月的养老保险。 金三可山公司是否违反了我们签订的劳动合同，我们该怎么维护我们的权利，有人说可以找劳动仲裁，但必须得有证据。可是我们手上没有合同（发给自己 ...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却 经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件，不知道还缺少什么？ 还有，公司知道我们要仲裁，这个月要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到 ...
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办理待岗手续，故未支付生活费。2011年3月被单位终止劳动合同，后经仲裁调解，达成协议，续订劳动合同，单位续接社会保险（对个人、企业承担部份未加说明 我有复印件），现在生效的是我督促仲裁委重写的。补充说明下：调解书中未提到仲裁申请中的收入、社会保险问题。只笼统说：申诉人服从被诉人（单位）工作安排，不再 ...
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