员工在某专柜任职未满半年扣除违约金500元这项规定是公司跟商场签订的协议，作为员工的我从未有人告知说这个违约金需要员工自己承担，并且跟公司合同里也没有这项规定，跟公司的合同期为一年，试用期为3个月，现在我还在试用期内，我向公司提出离职的时候，公司人员才告知需承担500 ...
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我们是化工制造型国企，存在三班倒的员工，以前的老总口头规定三班倒员工法定节假日轮休的也享受两倍工资（无相关文件），现在我们要取消三班倒法定节假日轮休的享受两倍工资，违法么？...
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根据《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：公司未按照劳动合同的约定按时支付劳动报酬。员工是否可以以公司拖欠工资为由， 通知解除和公司的劳动合同并离职走人，不需要等到30天以后再离职？如果通知公司，公司不批，（员工已交接完工作）员工属不属于违法解除劳动合同？...
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规定，他却说:我不知道你们这边的劳动法是怎样的，我只知道我们武汉的劳动法规定，只要公司要求加班，员工必须去。听到这儿我就很气愤，明显忽悠我还小没阅历(对了，忘记说了，我才刚刚满18)，所以我就想问一下，这个工厂这样做有没有违法或者是怎样的，我不是很想加班(因为我有一些事情在正常下班后要做，可是加班 ...
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规定，他却说:我不知道你们这边的劳动法是怎样的，我只知道我们武汉的劳动法规定，只要公司要求加班，员工必须去。听到这儿我就很气愤，明显忽悠我还小没阅历(对了，忘记说了，我才刚刚满18)，所以我就想问一下，这个工厂这样做有没有违法或者是怎样的，我不是很想加班(因为我有一些事情在正常下班后要做，可是加班 ...
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我店面是个体卖玉器的，欠员工1000元押金暂时没给，店面有一个货品破损按一折赔偿的规定，员工把店内货品摔坏了大概1000元赔偿金额的货，他们违法吗，我可以抓他们吗...
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我们单位是民营医院，入职时不知道要练太极拳的，后来单位出了规定要求35岁以下员工练太极，不足学时的员工扣钱！我被扣了几个月，单位违法吗？投诉有用吗？...
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我是晋煤集团晋丰煤化公司的员工，请婚假的时候，然后婚假工资只给我发了87元，单位的解释是公司就是这么规定的，婚假工资只有一半，就算一半也不该是几十元吧 ，还说公司没有规定说怀孕七个月以上的女工人可以不上夜班，还有规定的年休假从没休过，当时开会说是年休假再议，请问公司的行为违法了吗？去哪找说理的地方。 ...
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1、公司规定：正常生育产假为90天（产前15天，产后75天），如遇难产、多胎者，可各另加产假15天。这样的规定是否合法？ 2、员工发生剖腹产也只放三个月是否违法？ 公司是否会因此收到处罚...
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企业与员工缴纳社保的比例是否是国家硬性规定的？企业自己改变比例是否违法？是否符合劳动合同法规定的解除合同的条件？...
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