年前进入该厂，当时工资为360元/月（无休息日）该厂7年前由于重组，我在该厂继续工作！工资涨成720元/月（无休息日）晚上5点到8点为加班时间（15元/3小时），双休日未支付工资。计件工作加班时间未按1.5倍支付！节假日远远低于国家规定的时间（比如国庆规定是7天，可该厂只放3天，后面4 ...
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在与甲方签合同中有约保险福利待遇，按国国家和地方有关规执行，但甲方在本人工伤期并未按规定执行工伤法之规定执行原岗位福利待遇不变的规定支付工伤期工资，以合同附页约定工伤期工资计算以工资表上工资单数为准，公司这样违法吗？违反那部法规第几条？谢谢你！...
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保证家政服务员休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助；甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。 第三条、服务合同的签订、 ...
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一个朋友跟随一家建筑劳务公司到中东的一个国家打工，双方签订了合同，上个月朋友不慎从30米高空坠落，当场死亡。当时未按规定系安全带，目前尸体仍在该国停尸 未婚外，其余都已结婚且健在。 1.按照目前的工伤保险条例，朋友最终大约总数应该拿到多少赔偿金？ 2.工资基数的问题。朋友跟这家劳务公司签订的合同，工资 ...
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50%的工资给乙方，等乙方完成审核之后在给乙方另外50%的支付方式。 这样保证了乙方的利益同时也保证了甲方公司手稿的安全。 第二条：北京海佳中心为了防止新 的聘任职务是打字员兼职，其工作范围为国家法律所规定的各项兼职业务。此押金在您接收稿件，签完书面合同后马上连同预付工资一起退还。 第三条甲方的权利和 ...
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2 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再 ...
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和公司规定的各项休息、休假权利。4、合同期内，甲乙双方每月按照国家和地方政府规定缴纳社保和公积金。 三、约束条款： 1、乙方愿意遵守甲方乙方制定各项规章制定， 3年工作值班约有40余天内；3、离职支付5月工资时执行离职后变更的制度且未通知直接扣押了30%绩效工资未发放且提前预扣了6月份公司及个人全额的 ...
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不服向法院起诉。我现发现《劳动合同法》第八十五条规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付 是单位少发的863元的100%，还是5750元的100%，谢谢！我的日常工资5750元，交完社保、住房公积金和个人所得税后是5102元，请问和这个税后 ...
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你好律师，我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日，社保也未买，我们是做保安的，在佛山，请问律师，我可以向厂方要回我们的加班费吗，谢谢...
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春节国定假马上就要到了，春节上班的按国家规定3倍支付，那么比如我日薪100元，公司应支付我200还是300？公司财务告知为3倍工资，200为另外支付加班费，100为日薪本金，是否合意？...
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