现在本人是大学实习生，还未毕业。2017.12.12进了一家公司，到3.21才办的营业执照，到至今未与我签劳动合同，只在前几天让我填写一份入职申请表。本人是销售，可以走劳动仲裁吗，如果可以怎么赔付...
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我是建筑专业的实习生，在一工地做实习施工员，我已经在工地干了半年多了，已经拿到毕业证，和老板谈工资不予加工资，还是以原来的实习生的工资(2000)，也没有签劳动合同，还没个月扣500元，我想辞职老板还压工资，不予结清，请问我该怎么办？...
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您好，是这样的。用人单位说我是大四学生，没有学位证书和毕业证书只能领用实习生工资一直到明年毕业转正。但是我做的工作是正式员工的工作并且需要承担责任。我应该对 该公司的实习工薪远远地低出小时最低工资和市最低工资？另外即使离校全职工作也不能建立劳动关系，签劳动合同？希望您方便地时候为我解答一下疑惑，谢谢。...
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我是实习生，以工作一年多，没有签劳动合同，现在顶岗工作十个月，计件工资，工作中手指严重受伤。校方说实习生定不了工伤，请问如何赔偿...
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我是一个刚从学校出来的实习生，什么都不懂，出来之后找了一份工作，老板没有跟我签劳动合同而是签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份工作，我同事在我走之前把U盘借给我用的 ...
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当时过来的时候是实习生的身份，公司和我说实习期三个月，但是到了第三个月仍然没有给我转正，没签三方协议没签劳动合同。现在第四个月了，然后我上将近半个月的班，主动离职了，还可以要工资吗？...
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当时过来的时候是实习生的身份，公司和我说实习期三个月，但是到了第三个月仍然没有给我转正，没签三方协议没签劳动合同。现在第四个月了，然后我上将近半个月的班，主动离职了，还可以要工资吗？...
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请问我是学校分配到电视台的顶岗实习生 工作半年多了，没有签劳动合同 然后前几天正常离职了 单位告知我 这个月我工作18天，没有工作满30天 没有工资 这样合理吗...
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我还是学生还没毕业，属于实习期，能签试用期合同吗？而且也签了试用期合同，公司跟我们签2个月试用期劳动合同，上完最后一天离职，公司说工资不按试用期期间的公司算，按试用期内1000块一个月的发放标准剩我们工作的天数给我们发（原本试用期内是2300），这算合法吗？工资怎么算才合理？...
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我还是学生还没毕业，属于实习期，能签试用期合同吗？而且也签了试用期合同，公司跟我们签2个月试用期劳动合同，上完最后一天离职，公司说工资不按试用期期间的公司算，按试用期内1000块一个月的发放标准剩我们工作的天数给我们发（原本试用期内是2300），这算合法吗？工资怎么算才合理？...
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