质疑，沟通的诚度令人心寒，管理水平……无语。 虽然不是全部谈话内容，但从以上对话可以看出： 1、总务科与徐小琴对电梯损坏之事存在分歧，言语间总务科还是将电梯 ！ 再次重申，我们之前一行四人查看监控，凡是看得清楚监控的、公正的人都能做出准确的判断——乘坐电梯的员工没问题！！！！！！！！。现在倒是各层关系 ...
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年，于1996年假释。 原审无视事实真相及其证据，采信不公，牵强定罪，制造冤案。本人到最高法院申请再审，无结果。现将当时单位及其全体员工的证明材料（ 安的原工作单位---赣榆县官河乡种子站（农科站）。我们不服连云港市中级人民法院（1988）刑一判字第18号，以贪污罪、投机倒把罪判处张久安有期徒刑十六年 ...
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、不用上班了。这都是上面的意思。新蔡县联通公司员工，有的在公司工作十多年，有的七、八年，流血流汗的打拼、工作。热爱祖国，热爱中国共产党的领导。 ，公司多年没有与我签订劳动合同；第二，依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者超过一年以上没有签订劳动合同的，将视为双方形成无固定期限劳动关系，所以新蔡联通 ...
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非国家工作人员受贿罪，而不是居间合同，因为徐某的身份是该公司的员工。但是法院却认定是居间合同。请问大家有什么看法？ 问题2. 附：刑法第一百六十三 以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 “公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定， ...
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关于某物业克扣30多名员工薪资的相关问题咨询 自2011年3月1日，厦门市发布新的最低工资标准为1100元起，某物业并未对我等工作人员的双休日工资进行调整， 一个月通知我们，所以我们要求某物业履行《劳动合同》上第十三条第三项规定，补偿我们一个月工资。我们这样的要求合理吗？ 以上几个法律根据是正确的吗？ ...
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也可以,但是得按中国劳动法执行,未提前三十天通知补偿一个月工资,工作满半年以上支付一个月工资”这些条件没有得到我老板的同意,最后双方协商为赔偿一个半月工资,并 也曾经多次打电话到中智向他们反映这件事情,但得到的结果却是”他们不负责发放我公司员工的工资,所以他们不理会”无奈之下,我只有再次和公司谈判,并 ...
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。而我公司不认同，理由是当时医院就诊医师并开出3个月的医疗休假单。休假单期满后即可正常工作，所以我公司只需支付工伤医疗修养期3个月的工资。2011 ，我公司员工无故连续旷工7天以上作自动离职处理处理，并解除劳动合同（此员工手册公司有在公告栏张贴）。所以此员工于2011年4月21日起已自动解除劳动合同非 ...
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，工厂自身没有什么考勤制度，工厂的员工都是由厂里管理人员叫去工作的。 这家工厂在2012年前是个体工商户，属于家族式的工厂，在2012年该家工厂注册了公司，从 规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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我在我们公司到8月上旬合同就满十年了，我在但是就在前几天，我们公司的经理一直在恶意刁难我，想以各种理由逼我自己离职。这种手段，如果 马经理休假” 经理：“你不会去找他们财务其他人来签啊” 员工：“我都去找过了，但是他们都表示没有权限，金额在3000元以上的，如果马经理不在必须要找总裁签字” 经理：“你 ...
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月25号，现在都过去快一个星期，都没有消息。被抓的店老板是在附近工厂上班的员工，已经在厂里工作有10多年的时间，今年50多了有高血压，自己的小店平常 的房租都是柴某发工资后才交门店费。老婆身体差经常去医院看病打针，一家的经济主要来源于自己的老公。 以上几点是家人根据实际情况向负责办理此案件工作人员介绍 ...
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