的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月 ...
//www.110.com/ask/question-8315561.html-了解详情
请问，我在浙江疏浚公司签订了两年的合同，合同上规定每天工作不超过八个小时，每周不超过十二小时，每周...
//www.110.com/ask/question-7523934.html-了解详情
的领导让我留下联系电话回家等消息。直至2014年，在这十年之中，我也问过几次，中间有一次说已经给我安排工作，是由于迫于对城镇退役士兵安置工作的压力 ，2015年3月17号我再次问，民政局说计划有变，他们说2012年之前选择自谋职业的人太多，总的补偿金已经超过1千万，现在地方财政没钱，工资都快发不出了。 ...
//www.110.com/ask/question-3663115.html-了解详情
，并要求与我签订双方的协议规定培训结束后要返回原单位工作十年，违约赔十万加上这三年的基本工资每月一千八，共十六万五千元左右，因为现在已经培训了半年了，辞职 六万五，那将来他们有理由让我赔十万吗？不是说不能超过培训经费吗？我该怎么办？还有这三年医院交的社保公积金要一起赔吗？麻烦说的稍微具体一些，谢谢啊！ ...
//www.110.com/ask/question-2397666.html-了解详情
《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资 我不服，自己申请了工伤认定。经过漫长的奔波等待，伤也拖成了慢性病，经一年多的治疗，最后还接受手术治疗。终于鉴定为伤残九级，可停工留薪确认才 ...
//www.110.com/ask/question-1482210.html-了解详情
! （99年学校毕业经人事安排乡政府上班，05年底给2700元强行解除劳动关系。工作几十年的干部职工仅仅拿到一本养老保险手册）我们多次到县里\市里\反映,他们说我们 人都找不到，门口的保卫见到我们就轰，我们着急啊，根据信访条例规定，超过日期就算是放弃复查复核的申请了啊！还是市人事局的一位好心的黄主任给 ...
//www.110.com/ask/question-1161184.html-了解详情
安全保卫以及其他日常工作，属于临时人员，没有编制，到今年（2015）为止我已在法庭工作近九个年头了（中间从未间断过）。请问《劳动法》是不是有规定：临时人员在单位工作满十年的可以和单位签订无期限劳动合同，还是满十年就默认为无期限劳动合同啊。我现在已经64岁了，已经超过退休年龄4年了，我这种 ...
//www.110.com/ask/question-3413473.html-了解详情
终止合同是否违法，我应如何维权？去年半年多每天工作十二小时，加班费一分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天工作超过12小时，也没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据？怎样维护自己的权益？2014年仲裁他的有两次，一次十七人， ...
//www.110.com/ask/question-3174910.html-了解详情
终止合同是否违法，我应如何维权？去年半年多每天工作十二小时，加班费一分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天工作超过12小时，也没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据？怎样维护自己的权益？2014年仲裁他的有两次，一次十七人， ...
//www.110.com/ask/question-3174894.html-了解详情
终止合同是否违法，我应如何维权？去年半年多每天工作十二小时，加班费一分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天工作超过12小时，也没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据？怎样维护自己的权益？2014年仲裁他的有两次，一次十七人， ...
//www.110.com/ask/question-3174882.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务