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您好!是湖北武汉单位员工,现已离职,原单位是一家安养院,据说属于非企业法人(在红盾网查询相关企业信息),自20154月,该单位自2016 一直查询其信息,说投诉的单位查询,所以劳动监察大队不予立案,请问可以申请劳动仲裁吗?如何操作?有几个担心,、不予立案;第二,即使立案, ...
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于201312月2日以应届生的身份,,签订三方协议,20146月30日毕业,三方协议失效。从20147月1日起,算正式上班, 支付二倍的工资。 如果超过一个月没有前后用的,员工有权要求用人单位应从第二个月起支付双倍工资 劳动仲裁时效为 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动 ...
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于201111月16日安徽省天森烟草机械有限公司(下称天森公司),签订劳动合同201111月16日-201411月15日。签订合同前说好的在 元,及给公司造成的损失100000元,公司时一个月才3500元,2013才加4500元,总共工资还100000,都是拿死工资,有没有什么 ...
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。在开庭时,A公司的辩护律师拿出那份骗签的用工协议主张是B公司员工表示签名是本人,但是被A公司骗签的,因为离职,从未跟B公司的任何人打过交道,一直是A公司对进行管理),还有份用工协议主张从20121月1日起与C公司建立劳动关系(的 ...
//www.110.com/ask/question-954996.html-了解详情
。在开庭时,A公司的辩护律师拿出那份骗签的用工协议主张是B公司员工表示签名是本人,但是被A公司骗签的,因为离职,从未跟B公司的任何人打过交道,一直是A公司对进行管理),还有份用工协议主张从20121月1日起与C公司建立劳动关系(的 ...
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现在的双倍工资(包括双倍绩效奖金)和补缴5月的社会保险。我们公司打考勤,所以没有考勤记录,只有张工资卡,是自己去银行办的,然后公司往 赢的机会是是更大? 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位应当向 ...
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律师你好!于20188月单位,试用期合同三个月,工资底薪2200,期间未交社保。三个月结束后于11月转正,工资底薪3500,未签劳动合同。 ,另外还有社保应该可以去拉下证明,如果公司指纹打卡机记录没删的话,应该可以申请取证。其他就拿什么证明单位有劳动关系的证明了。现在还担心单位 ...
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是四川邻水县矿山救护中队名职工,单位性质属于自收自支事业单位。从065月至今,单位一直没有签订劳动合同,每月都是固定1000多元工资。没有 用工的文件,文件明确规定临时用工人员须签订劳动合同。且年薪不得低于2.5万/。目标考核,绩效奖金参照正式员工低于60%。有几点疑问,1、如果拿着 ...
//www.110.com/ask/question-4194639.html-了解详情
定做的西服,2010的时候量身定做的,那时候120斤,现在170斤,肉全长大腿上,穿上后特别紧,没法工作。后来跟的直属上级反应, 劳动法》第四十条:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 201410月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工保险一直委托A酒店管理 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-了解详情
定做的西服,2010的时候量身定做的,那时候120斤,现在170斤,肉全长大腿上,穿上后特别紧,没法工作。后来跟的直属上级反应, 劳动法》第四十条:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 201410月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工保险一直委托A酒店管理 ...
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