用人单位最初并未与我签订书面劳动合同，后我与用人单位补签了劳动合同，现在我能否主张单位在未与我订立劳动合同的时间段内支付二倍工资？ ...
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用人单位最初并未与我签订书面劳动合同，后我与用人单位补签了劳动合同，现在我能否主张单位在未与我订立劳动合同的时间段内支付二倍工资？ ...
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1998年开始甲某在乙用人单位工作，2010年甲某离职，双方一致未签订书面劳动合同，单位也未给甲某办理社会保险，2010年，单位辞退了甲某，但未出具解除劳动关系证明书，请问他们之间的劳动关系解除了吗...
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我于2012年10月底到现在的公司上班，直到2013年8月才与我签订书面劳动合同（不过到现在未拿到自己的备份）。这近10月时间里，只发给我工资，没有缴纳五险一金。上星期我向领导递交了辞职报告，领导迟迟不批。而且尽管去年签订合同后，开始缴纳五险一金，我到现在没有拿到自己医保卡等……我现在该怎么 ...
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当时签订了书面劳动合同，为两年，2012年前强制性放假两个多月，中间没有基本生活保障（就是没有工资）十个月期间拖欠数次工资，12月份的工资和提成 ...
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（位于朝阳区），9月16日给公司电话并发电子邮件提出辞职，公司不同意，给予一书面回复，并加盖公章寄给我。 但我决心离职，并希望公司给开出离职证明。 因为我不希望无限期拖延。 如要委托代理，请哪位律师给予支持并报价！与公司签订了劳动合同，还未到期，根据合同约定，协商或提前30日通知用人单位解除合同是可以 ...
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职工与单位未签订书面劳动合同，单位也未给职工办理社会保险，单位通知职工不用上班了，也不给出具任何手续，请问双方的劳动关系解除了吗？解除劳动关系一定要单位出具解除手续吗？...
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本人2016年11月29被宁夏西京妇产医院口头通知上班，没有签订任何劳动合同或协议，2017年2月7日口头提出辞职要求结清工资，但医院以未提前一个月提出书面辞职拒绝支付任何钱？我想问问可以投诉并要求仲裁吗...
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您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢...
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; . 二、被申请人**(上海)智能科技有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人李**2019年5月1日至2019年11月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额人民币84000元; 三、被申请人**(上海)智能科技有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人李**违法解除劳动关系赔偿金人民币 ...
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