办理和缴纳社会保险。申请人在被申请人处工作期间每周仅仅休息星期天,但被申请人未向其支付双休日加班工资。被申请人没有安排申请人休年休假,也未向申请人支付年休假工资。2010年12月28日,申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资” ...
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,公司这样的行为属于违犯劳动法吗?法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予3倍工资补偿,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-240102.html-
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通报。公司规定每周休一天,其余时间算请事假扣薪,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险,三个月的试用期不给员工投保 月份应聘采购员进入一家外资小公司,2010年1月份我与公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书,2010年6月底公司无故调整我的工作岗位,让我去公司食堂工作 ...
//www.110.com/ask/question-144225.html-
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试用期。所以就只跟我签订了一份3个月“试用期劳动合同”试用期薪资比转正后少500.而没有附加的劳动合同。然后最近学习了点劳动法,发现只签订试用期合同 合同有些规定我觉得莫名其妙,就是“试用期15天离职的,没有工资。15-30天离职的只发当地最低工资标准发放。离职需提前一星期书面形式提出。”如果单纯这份 ...
//www.110.com/ask/question-106808.html-
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,单位是变相减薪)。 请给本人支支招.自己涂改工作内容,原件复印件劳动是否有效?还是备注中说明工作内容明细?怎样才能把工作内容改为“程序编辑”?若不更改工作内容中的“生产管理”,在备注栏里明确工作内容“程序编辑”是否合法?本次签劳动合同并没有做公证,是否有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-77861.html-
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开车,自2003年至今,2003年至2008年用人单位没有和我签订劳动合同没有上三险,2009年单位和我们签订了劳动合同,但时间写的是从2008年开始(三险 合同的这段时间我还能告他双倍工资赔偿吗?2009年单位和我们签订了劳动合同,但时间写的是从2008年开始,2009年12月31日截止,(关于满一 ...
//www.110.com/ask/question-59702.html-
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工资待遇水平是最低按照社会最低标准,责任经营签订的工资是自负盈亏。那我现在如果责任经营没有效益,那是按照哪个标准执行?请教这种责任经营的合法性?可不可以得不到最低工资待遇解除劳动合同目前责任经营即将到期,而劳动合同还有一年多时间,而目前已经三个月没有发工资,且不给任何说法。请问可否以 ...
//www.110.com/ask/question-27408.html-
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我妈妈50多岁退休年龄,想着还能工作,管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿,我妈妈的目的并不是要赔偿,是想继续 !用人单位会继续聘用我们,但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”,追溯过往,我们不可能一份最基本的保障都没有,所以,我们的诉求是:让单位给我们 ...
//www.110.com/ask/question-16038816.html-
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公司没签劳动合同入职给整到第三方了有个电子协议没有劳动合同,劳动仲裁双倍工资和5险现在我有打卡记录公司的成员架构表,公司律师承认我们的证据真实性,但是不管我们说应该第三公司管,但是我们一直给公司干活,现在没有招了...
//www.110.com/ask/question-15947735.html-
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公司未与我签订劳动合同,工作一年后找代缴公司给我交了保险但与代缴公司只有代缴社保协议,没有劳动合同。现在工作两年了,年前公司在没有是先通知我的情况下无故辞退了我。公司注册地在天津,在抚顺开了一个分公司,我是在分公司上班,想申请劳动仲裁抚顺这边会受理吗,需要准备什么材料,有把握胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-15690434.html-
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