多月的时候，单位通知我带薪休假，发了合同（无限期合同）上的基本工资，在我休产假期间，公司方一再提出补偿三个月工资后（我已经在公司就职2年半）要求要我自动离职，我 岗还没有定，经过之前很多的不愉快，我确实不想在这种心情下去上班，但是又觉得他们太欺负人了，所以我不知道改怎么办，有没有什么法律条款来保护我？...
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多月的时候，单位通知我带薪休假，发了合同（无限期合同）上的基本工资，在我休产假期间，公司方一再提出补偿三个月工资后（我已经在公司就职2年半）要求要我自动离职，我 岗还没有定，经过之前很多的不愉快，我确实不想在这种心情下去上班，但是又觉得他们太欺负人了，所以我不知道改怎么办，有没有什么法律条款来保护我？...
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）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”都没有，怎么办？怎么索赔？...
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我之前租房子签了的合同是一年，后来因为疫情，我住的那个地方有确诊，所以我上不了班，然后公司让我们无薪休假，然后我们就和房东说退押金，最后房东说 个月有人租就给我们退，后来有人租房东也没有和我们说，还是问中介的，然后现在房东不认账我是有录音的，也把我们拉黑了，该怎么办。因为我们都刚18。押金押了4000...
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我在一家公司上班，公司要求我们离职后五年不得从事相关工作，也没给上养老保险，不给休假，法定假日也要请假， 他们又在我不知情下使用我身份证办了个营业执照，我多次要求营业执照注销，始终没有，我应该怎么办，...
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你好！我在一家公司打工七年、是做厨师、煮三歺、由于签的是非全日制合同，七年间没有休假、公司也没给我们买保险、请问我们该怎么办...
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在一家美容院上班 已经签订了劳动合同 上班两年 现在公司不准员工休假 还非法延长劳动人员的上班时间 对了 还扣了我八千多的培训费 公司没有五险一金 扣税也不是正常的扣税流程 而且如果我什么都不做就辞职的话 可能这个月工资公司都不会发给我 如果我告到劳动局可以退还我交出去的钱吗？我到底该怎么办才好？...
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你好，我是2016年1月21号早上上班路上被车撞了，现在还在工伤休息期间，因为下月5号假期就结束了，我今天打电话给公司领导，公司领导说人事部在三月份就把我辞退了，而且休假期间也没有发放工资给我，我该怎么办？怎样维护我的权益？...
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2016年4月1日发布的产假新规，贵州省的护理假从七日增加到了十五日，由于我媳妇下周将入院分娩，到部门领导处报备时被告知只能请七天假，不实行新规，理由是集团人力资源部没有下发文件，我也咨询过本月有入院分娩情况的多名同事都被告知公司没按新规定安排休假，请问这种情况我们该怎么办？...
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发生冲突，我和一名同事受了轻微伤，于是老板表示可以休假，考勤会按全勤处理，还签了工作呈报，所以我们就没有按时到公司上班。结果等到2月15日该发工资的时候 23号找公司领导沟通，被告知因为考勤不全，长时间不来公司上班，公司已经视为我们自动离职了…现在我们也不知道该怎么办，感觉被公司算计了。请求帮助，谢谢...
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