公司总共人数不多，总监自动离职，就剩下我一个做到最后，被告知不合格。听着感觉就是公司要解散了，把我们这样差遣走。并且听说总经理自己也要走人，她非说只是金融 ，好几个公司。面对劳动方面和肖像方面，我不知道该如何是好。而且9月的工资到现在也没发。想知道他违反了哪些，这样的情况可以赔偿多少？ 如果去申请劳动 ...
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生产线上了，原本岗位是文员职位，现在公司想让我自动走人，不给予任何补偿，继续去上班公司领导就说，不用来上班了，2月份的工资会给你的，你现在来不来都一样 不辞退我，我也没有离职一直在上班的）另外这种公司我不会再继续呆着了，实在是太过分了。。。 现在我的问题是我已经在未续签合同工作超过一个月了，我是否可以 ...
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的学生，一朋友介绍的，未经过面试，在一家公司工作了近4个月，没签合同，但是已经转正。 最近因为特殊原因想离职，也和公司说明原因，公司说至少提前30天，必须 10多天时间，要是再招不到人做交接我就直接走人，这样需要负什么法律责任吗？ 如果我没等到公司招到人做完交接，公司扣我一个多月的工资的话，合法吗？ ...
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我是小公司的一个财务，现在想辞职走人，但是老板一直以还没招到新财务为由不放我走，我是没有签合同的，说好的一个月转正也没给我转正，别人来面试的时候他又说的很复杂搞得人家又不敢来，要么就说人家没有经验。他说如果我直接走了的话到时候公司的账有什么问题就要我负责。这样他一说我又害怕到时候 ...
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我没有盖公章的劳动合同、保密协议、竞业协议等让我签字，但还没来得及签字，当天就被派到工厂做出厂测试（包括周六日加班），后几天仔细阅读合同、协议相关内容，查看相关 ，并把我签了字的劳动合同和保密协议（签字日期我写的8月8日，不知道有没有影响）收走了，说我可以走人了。现在公司只愿意给工资，不愿意给补偿金， ...
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我们部门新来的总监才来了一个月用各种各样的方法逼我们辞职，先后已经有3位同事辞职了，我也没心情跟他这样耗下去，所以也打算过完年回去辞职了， 告诉你，反正就是不签名确认，最后3个同事也不管了直接交到人事部去了，就说新总监不肯签名也不说明理由就这样直接走人了，我不知道这样对这3位同事有什么影响。 我知道这 ...
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打工，前几天家里有事想要不干了。说要报离职可工厂说不给办，前天工厂说把我们调到别的厂干一个月，我们不想去，可厂里说不去就开除一分钱没有。我们就去干 我们去了60几个人回来有40几个人。回来后我们就不想干了想开支走人可厂里不愿意。当时在厂长说话时我就多说了几句厂长就说我和他说话态度不好把我和我老公开除了 ...
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的时候想尽快走，他们不让，因为我那个时候还是试用期，辞职只需要一个礼拜就可以了，可是他们给我批了半个月以后，我还是接受了。但是现在我的期限还没有到，他们就说可以走人了，好吧，我办理了离职手续，可是尽然让下个礼拜的当天才能拿到工资，我就郁闷了 ...
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因为之前的员工跟老板说不做了，老板就说不做一分钱都没有，之后就故意找事让员工没法做下去不得不自动离职，有时还说些不好听的话，老板有时还摸女员工的大腿和臀，所以我没有辞职，像这种情况的很多我能拿到工资吗，合同上没有保险和社保这些...
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可能在这个他说要解雇的这个纠纷情况下去硬着头皮在那做工，要他会不会算这是我3天旷工自动离职呢？他说的私了我也同意，只要给补偿我就走人，可他一直没给我该怎么办？真的是一点办法也没有，他还说你去劳动仲栽也得一年才能得到经济补偿，我一个打工者是耗不起时间的，有哪位好心的 ...
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