赔偿。 我与租客签订的合同有条款注明承租人擅自将房屋转租、转让、转借。承租人拖欠租金累计1个月的,出租人有权终止合同、收回房租。(合同签订后10内支付1年房租 发现对方租客谎话连篇,担心约定5号协商对方爽约(对方4号要出差),请问我该做些什么准备工作,收集证据以防对方再次拖延时间,造成我的损失增加。...
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是可以为自己争取经济补偿,法律规定N+1个月的工资。此外,本人在2年多的合同延续期间,累计加班700多小时,这部分证据是我仔细查看了自己的工作邮件, 申报了,综合工时制,经理级别的不可以申报加班,但是这些加班都是每天8小时工作时间之外的加班,我想无论以什么样的计算方式,每日8小时,每周40小时,或者 ...
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工作时间199011--201102年病退,A.2943.83, L.233, Q.0.6263, (A*Q).1843.72 ( M1).5年2月, M.20年3月 K合计13354.20,个人部分9882.14 ...
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元人民币每个).每月做上10个罐后每个累加50元人民币。计件制不限具体工作时间,房屋补助+社保另算,工资计算是从每月1号至每个月底结算(月底或 。2012年3月公司宣布法人换成才入股的“税总” 2012年3月至2012年6月底累计扣押工资3个多月。2012年6月30日下午老板 “良总”宣布集体放人, ...
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我所在的是一家韩资企业,在这里,你迟到一次50.两次100.三次200.就一直这样按迟到的次数累计,而且是一年累计一次, 工作时间抽烟的话,一次五百,两次一千,吃饭不刷指纹卡的,一次五十,两次一百,一次类推,总之我司的罚款制度有三十多项,每次罚款就是给你开 ...
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小时工作制,周六日休息。 然而该外企领导却给了我一份工作制度(针对我们司机的),要求:工作每天累计10小时,周一到周六任意五天为工作日! 按照此要求工作 ,截止到5月6日还没到!现在我准备申请劳动仲裁,故先咨询一下! 工作时间: 2009年11月17日——2010年2月8日,试用期,无合同,不限时工作 ...
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未通培训考核的,全部费用由个人承担。 7.培训员工的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 8.培训期间的工资视情况按原工资的100%支付;提成 终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 10.培训结束,员工应及时返回原工作岗位上班,超期未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11.本协议作为《 ...
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时就放假或是安排在其它工地上去上班,因为是技术工种,也没有考虑,想先干一段时间等学好了也许就会与我签定劳动合同,可是一干就是两年了,中间被放过假(先 十几天过了打电话说再继续休息,就这样累计两个月多月,没有工资),中途我提过如果不要我了可以直接说,我好找其它工作,后来从2010年过年开始一直干到现在都 ...
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没有加班工资了(这是口头传达的)。但是合同上写的是有加班工资的。正常的工作时间是早8:30到下午5:30,可是几乎每天都要加班到6、7点钟 ? 如果说我个人答应可以不要加班工资,但是我累积的加班时间已经超出了劳动法规定的时间,我可不可以要求把加班到深夜的时间累计起来,满8个小时就跟公司要求调休呢?我只 ...
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因公司原因给员工放假一年多第二年招回公司上班之后工作了一个多月的时间累计将近五个月没有开工资能否申请劳动仲裁以及索要一定的赔偿...
//www.110.com/ask/question-16233388.html-
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