觉得该公司很不正规，担心自己会越陷越深，所以打算提前离职。根据我们双方签订的协议，我的试用期是一个月且在试用期内离职那300元是不可退还的。我就想问下，1、 是否要负相关的赔偿或者什么责任？ 3、我提前3天提交书面辞职报告，提交后我是否还需要上班？ 4、我提交辞职报告后，什么时候可以拿到我该拿到的钱？...
//www.110.com/ask/question-1099593.html-了解详情
后来不知道因为什么变成5个月，合同签了半年。期间没有任何社保，今天我去写辞职报告，用人方不同意，说要提前1个月，还说社保这个月已经报到总公司去了， 是说要交社保的时候通知我们。用人方说试用期提前3天辞职要经过他们同意，不然自己离职要扣一个月工资。我想问一下，我今天写辞职报告，3天后可不可以离职。用人方 ...
//www.110.com/ask/question-12256450.html-了解详情
试用期辞职已经提前交了辞职报告，但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了，如果走的话就算旷工算3天就扣9天工资然后算离职我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11387264.html-了解详情
你好，试用期刚过一天，岗位取消，不愿意转岗并且调动区域，跟领导协商现在打辞职报告，2月底离职。但是打了辞职报告后，领导让本月过年前立刻离职，这样公司算违法吗。公司协商让过完年2月初就离职，是否可以不同意...
//www.110.com/ask/question-10335547.html-了解详情
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-9925075.html-了解详情
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-9925055.html-了解详情
调整，始终没有交社保及公积金； 我在满第四个月后(12月12日)按照试用期员工的身份邮件发出辞职并要求12月15日离职。公司在12日下午两点与我谈话后要求我立刻停止处理工作并将工作转交给同事处理，并要求我打印了一份辞职报告，要求我写明是12日下午6点后就正式离职。 我复印了一份 ...
//www.110.com/ask/question-3107904.html-了解详情
,且内容不全, （合同大致内容：合同期限2008-4-1到2008-7-1；没有约定试用期；但约定的工资标准是试用期工资标准，没有约定转正后工资标准；没有约定离职 合同时，该合同已经签盖劳动局及原单位的公章。） 本人因母亲病危于2008年5月中旬离职，离职时填写了离职报告，原单位法人代表电话里同意次日 ...
//www.110.com/ask/question-2383.html-了解详情
我在试用期内提出离职，但是在所签订的劳动合同里，又有用笔写的“试用期内必须提前30日提交辞职报告，否则对公司所造成的不良影响支付相应赔偿”，而劳动合同法又明确规定，试用期内只需提前三日告知用人单位即可，我该怎样做...
//www.110.com/ask/question-11608598.html-了解详情
法律帮助。我5月18日起在广西柳州市龙屯路一私人企业工作，当时签订了一份试用期合同（发现合同至今没有被盖上企业公章），只有老板手上有合同，我本人身上没得到合同 ，在不同意我离职的时候我自己离职，一分工资都不会给我，昨天还打电话来逼我回去给他们完成一份从来没有做过的报告，否则就告我损害他们的企业利益，我 ...
//www.110.com/ask/question-3911396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务