来到这个公司上班有7个月了刚来的时候说实习期是三个月三个月后转正但三个月后也并没有签订什么合同反而直接拿转正工资那我现在想辞职她告诉至少要一个月才能正常离职否则不发工资我我该怎么办...
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我去一家公司上班，上了21天，当时老板说试用期一个月800元，当天辞职他也同意了，但他觉得我这20天没有给公司做出成绩，就给了我200元，这合理么...
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我在一家外贸公司做，因为不适应工作环境，提出辞职，但是节后没有发工资，去找他，找个种他们订单，收据和他们系统上的东西，扣光了我的工资，我该怎么办。...
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我是2010.12.08日开始在某公司做客服服务工程师的，因为觉得这份工作不适合自己，所以在2011.1.2日向大石服务站递交了辞职信（实际工作时间为 了辞职信后我就没在上班。按照我与贵公司签订的劳动合同，公司应于2011.01.15日前发放我的工资，但至今日2011.01.14下午18:00，本人还 ...
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我现在在这家公司上班10天了，没有签合同，还在试用期内，现在不想干了，老板说没人接替我的活，不让我走，要我等到有人接替我才可以走，不然不发工资。我应该怎么办...
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满18周岁的时候签订了一份2年的劳动合同 里面写了 试用期2000元 转正后2600元加提成 但是今年我涨工资了底薪4000元 加提成 老板说我没满2年 并且说提成 底薪是4000元加提成了。那么和我结算的时候是要怎么算。当时涨工资并没有重新签订过合同。小公司 老板发工资都是微信或者支付宝 不走银行卡...
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随便找的理由 辞职后曾多次打过人事处电话 人事处故意不接, 今天换号码打了接是接了,问了人事处为何第四个月和第五个月发的还是试用期工资,负责人吞吞吐吐,还 负责人在7月初告诉我们同来的一批新人说是转正了,还说手续帮我们办好了.公司内部邮件为证 (但本人没看到转正合同)当初讲好3个月后买社保,单位故意没 ...
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纳入季度或年终奖考核相应扣减奖金。事假不发工资。当月事假3天以上，公司承担的社保部分由个人承担。 5、试用期员工不享受婚丧假。 6、婚假：婚假需提前 手续方能离职。擅自离职须承担本人1个月工资总收入及社保作为公司损失赔偿金。工作未满一年内辞职，须向公司支付一个月总收入（含社保）的培训费。 六、批评、 ...
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