本酒店属于服务行业，乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排，并支付相应的劳动报酬，双方约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促 ...
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劳动制度，保密制度等，服从乙方的各项工作安排和调度，并加强人生安全和劳动安全教育； 6、在职业技术培训、职业技能鉴定等方面为乙方提供便利。 （二） 校内成立“人才培养及项目研发基地”； 2、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力 ...
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。 7、新生来到武汉各车站，只要乙方提请甲方派车，甲方必须安排车，乙方必须亲自接待服务（安排乘坐车辆、住宿、报到等)，如果乙方服务不周到，导致新生到校 。 2,申请保底工资的组员：凡工作时间完整、遵守工作纪律、服从领导的成员保底工资2000元/月；招生1人，工资为4500元，招生2人为6500元，从 ...
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: 四、施工范围、内容及要求： 1、本工程所需测量放线等全部工作。 2、听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务。 3、熟悉施工图纸，根据有关规定 甲方的书面同 意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。 4、乙方在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文 明施工。进入现场必须佩戴 ...
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因工致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 1、发给一次性 合同后，本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金(非农业户口)，标准为伤残职工本人12至6个月工资金额，其中7级12个月，8级10 ...
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请教一下各位专家关于劳动纠纷的问题。 1.本人现单位为中外合作企业，属国企下属企业，本单位业务和人事管理由股东单位之一（多股东，其他股东不进行具体的 单位所辖的其他兄弟单位需要人员为由，要求本单位部分指定职工服从安排，调动至兄弟单位工作，如不服从安排，则要求本人辞职。因有人才需求的兄弟单位远离现单位， ...
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需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满 档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和 ...
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经过一番交谈、他始终不愿意给我钱、我工作时间为6年，理应赔偿6个月， 但他说我的情况比较特别，因为是公司有安排工作给你 你不愿意做。所以我本来可以一 去 做，我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也是法盲 有些劳动法规也看 ...
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，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。 一、本合同期限为两年，即自 2016年 2 月 29 日至 2018 年 2 月 28 日，其中： ,须付甲方违约金人民币50000.00（伍万元整）。如因乙方出现不服从公司工作安排，出现重大工作失误或原则性问题甲方有权单方解除本合同并追究乙方的一切 ...
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我妈妈去年达到退休年龄，退休手续也都办好了。但还是在原来单位继续工作，合同为一年一签。现在公司将倒闭，合同还没到期。单位说可以安排工作，如果不服从单位的安排，可以获得赔偿嘛？怎么样的赔偿？...
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