的双倍赔偿金。 四本人2008年9月解除劳动关系之日未结算的工资 五本人2008年5月被公司财务暂存的工资。 事实理由 本人于2007年2月至被 月平均工资为6800元，2008年9月因被申请人自本人入职时从未于本人签订劳动合同和依法缴纳社会保险，现被申请人无故将本人辞退。申诉人认为其行为已严重违反了 ...
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公司公司无故解除使用期内已怀孕女员工，未签订试用期合同，且公司一口咬定不知情女员工怀孕事实，以其他理由解除劳动关系，但员工并未违反公司制度和损害公司权益。公司这样做违法吗？申请劳动仲裁有用吗？...
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大队实习等后派到各施工项目部，当时与下属A公司技术协作服务部签订了六年的劳动合同。2005年在上述合同未到期的情况下，A公司为了规避用工风险，成立了C ）。 2015年B公司要求我们主动与其解除合同，与C公司签合同，我拒签合法吗？ 我想请求法院认定我与A公司的事实劳动关系，自2002年以来未离开过A ...
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退休，我没理单位（我依据粤劳薪（1999）114号文及合同约定管理岗位、事实岗位管理岗），单位从去年开始采取降薪降职、今年年6-8月停发工资，今年9 ，单位用电话通知、降薪降职手段，最后在我被迫解除合同通知发出期间（未到30天，还是完全劳动关系），不同意我的解除方式，反叫我办理退休，办理退休通知书应为 ...
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工地做电路线管预埋每做一层都有 监理验收后由于工作时间太长解除劳动关系当 时我们要求结账 承包人让我们到下月15日再结 当初口头协议每月15 日发放 罚款8000元让我们承担我们也向 劳动监察大队递交申诉书 回答是你们有纠纷自己协商处理吧 当时也没劳务合同但以行成事实劳动关系我们究竟该不该承担责任求问 ...
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我和公司08年9月15号至今年连续签了二次合同.今年8月28号单位要我签一份2年期的合同意向书.我签字同意.可是到9月15号合同到期都没和我签劳动合同.现在都25号了.我正常上班·造成了事实劳动关系.我提出签无固定期限和同·单位以我不愿签2年期合同和我解除劳动关系?合法吗?我提出的不对吗?...
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保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过 ,工作到11月30日后就自动解除劳动关系,老板不同意。 现打算到劳动局投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能 ...
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的好(面试时我已明确和经理表示过我对于现在的这个行业之前没有经验，他表示没有关系公司会有相关培训，可进到公司就从一半上项目，赶鸭子上架，什么培训也没有 项目也没有，没有实践机会，总经理以这个为由意思是想解除劳动关系，因为到目前为止公司还没有和我签订劳动合同，但劳动事实存在，从入职到现在也没有给我上保险 ...
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要辞职。单位确要我一个月后能离职.请问这是合法的吗？如果不合法我能申请劳动仲裁吗？我也到劳动局问了的.他们说公司这样说是合法的.还有就是没有签定合同但是存在事实劳动关系也没影响.而且我又有急事必须马上离开.如果我现在离开单方面的和公司解除劳动关系.（就是旷工3天自动离职）我在公司的 ...
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，请假期间学校任何安排并没有给我沟通，13日当天在家长群里将学校不符合事实的言论进行解释，并告知家长学校饮食问题请家长私信，学校也承认我们虽说属实，请问学校能告我们什么我们该怎么维护自己权益呢谢谢，当天自己提出离职学校这边没有任何回执但把我们踢出员工群。是否算已经解除劳动关系什么时候才能找新单位...
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