110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3104 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
是2008年2月看到现在单位的招聘,来单位应聘工作的,但是当签合同时,却是劳务派遣公司签的,后来到了2011年1月分又要签合同时,劳务派遣公司的 部门工作,现在答应我们只是合并,并不是原部门取消了,并且要求我们需要重新签定劳动合同(原合同还有14个月到期),但是我们担心到时去了后,前几个月可以和原来 ...
//www.110.com/ask/question-2012093.html-了解详情
给分配工作,5天内不签就视为公司解除劳动合同,待岗协议大概内容就是:2006年以前参加工作的前6个月给北京市最低工资,缴纳保险12个月,12个月以后自动解除劳务合同.2006年以后参加工作的,可能给你分配个工作岗位,你不愿意干,算解除劳务合同.不给分配工作岗位的 ...
//www.110.com/ask/question-1864837.html-了解详情
派遣公司派遣。最近公安部门对我司进行专项检查,告知:根据现行规定劳务公司无派遣保安资质,我们需另行选择有资质的保安公司提供保安派遣服务。 劳务派遣公司解除合作关系必然涉及员工劳动合同经济补偿问题。而我司劳务公司的《劳务合同书》中并未对此进行约定。 特此请教:在相关法律规定或 ...
//www.110.com/ask/question-1371771.html-了解详情
签订劳务合同吗?因为招进来的员工比如男性57岁以前没有参保现在如果签订了劳动合同就必须得缴纳社会保险,请问在未达到法定退休年龄的员工可否公司签订劳务合同.谢谢他个人就是不愿意参加社保,单位从自身公司因素出发,也是为他本人着想出发,57岁男员工就算交社保到 ...
//www.110.com/ask/question-1205967.html-了解详情
人员,先后该企业签订了无固定期劳动合同,培训合同和竞业禁止合同。现我离职去了一家原公司生产相同产品的企业,原公司向我进行劳务、培训、竞业的三项 工艺和制造,我是一名从事设备维护的技术人员,被强制要求签订了离职竞业限制合同,现进入另一家生产相同产品的企业,依然从事设备维护,不涉及生产工艺,是否受竞业 ...
//www.110.com/ask/question-1147191.html-了解详情
我去年2月份入职一家单位,但是一直未单位签订劳动合同,今年年初才签订劳务合同劳务合同里,我要求要保险,单位和我说劳务同没有公积金,请问劳务合同的话,劳务公司应该为我交多少?哪些项目和标准。但是至今单位为给我扣保险,请问我是否有权利要是补交去年2月份起至今的保险费用,我个人用负担什么费用吗...
//www.110.com/ask/question-1035315.html-了解详情
劳动仲裁开庭作为申请人一方应该准备什么资料呢?公司没有我签订劳务合同。因病离职,无法继续正常工作。工作时间是2017年2月12日到2017年6月26 打印出来的!以及我银行账户的交易明细记录。因为我们的工资是直接转到银行卡的。老板的微信聊天儿记录。承认扣押了我的工资! 还需要准备一些其他的什么资料 ...
//www.110.com/ask/question-12045302.html-了解详情
我公司招聘了大量的金融销售人员,他们签订劳务用工合同可以吗?在合同里规定工作不满7个工作日离职者,不发放任何薪资。这样合法吗?劳务用工合同中可以规定,工作不满7个工作日离职者,不发放任何薪资?...
//www.110.com/ask/question-10992621.html-了解详情
你好: 我2010年进入某事业单位工作,岗位是驾驶员,工作至2013年6月份,期间未签订任何合同,也未缴纳任何社保费用,当时月工资800元。 2013年 现在单位因公车改革要解除劳动合同, 请问我们如何保障我们的合法权益。 经济补偿的标准是多少,未签订合同之前如何补偿?还有当时转劳务派遣是否合规?...
//www.110.com/ask/question-6684467.html-了解详情
,想与其解除劳务关系,但经本人谈话沟通时,该员工提出要求按照《劳动合同法》相关规定进行经济补偿,每满一年一个月的经济补偿金,公司与其2015年起未签订劳动合同劳务合同,只口头进行劳务协议,请问如果该员工上诉人民法院,人民法院对上诉请求是否立案及对经济补偿是否公司需要进行 ...
//www.110.com/ask/question-6171960.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索