劳动合同能否要双倍工资 -法律咨询搜索

关于试用期未签订劳动合同被公司辞退的赔偿请求

日正式在公司担任项目经理一职，与公司口头约定试用期为二个月，工资为7500一个月，8月份工资已发但没有工资条。公司在9月29日星期六（我在处理工地维修事宜，公司不给他打招呼为由说我不符合公司要求而辞退）但9月工资要到10月15日才支付给我，请问各位我能否主张试用期工资双倍的请求，该如何操作，谢谢！...

//www.110.com/ask/question-1219247.html-了解详情

销售人员辞职未完成任务额是否可以扣工资

建议未经老总采纳。老总的经营策略有点空手套白狼风格。加上迟迟不肯签订劳动合同并且拖欠工资，我12月13日提出辞职。今天12月16日到公司交接手续结算工资时了工作内容和方向）来说要扣除我的工资，并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办？鉴于以上问题我能否申请仲裁双倍工资和辞职补偿金...

//www.110.com/ask/question-299994.html-了解详情

能否要求赔偿

我是一名今年七月份毕业的大专学生,在去年九月份正式进入现在单位工作,但单位以我未拿到毕业证为由至今未与我签订劳动合同未缴纳保险等,现在我要辞职能否要求单位补偿我双倍工资或保险...

//www.110.com/ask/question-1036102.html-了解详情

劳动纠纷

完整的离职申请表，如果交接期间公司要我签订8月31-至10月31 2个月的合同能否拒签，因为本人认为公司应该给予双倍工资的补偿，还有不签应该怎么公司是说不办理有补贴（口头），到现在几年了补贴没看到，我想要公司对于前2-3年的社保给予补偿，应该怎么说明情况。电话15927331840 本人姓王性别 ...

//www.110.com/ask/question-1283649.html-了解详情

公司开除我,接下来怎么办

到期后，我还在公司上班，公司也并没有与我后续签订劳动合同(公司同事全部到期没签)，今天老板突然找我,说要开除我,,要求9月20号离职,本人在公司并没有犯错, 写被开除吗?或还能有别的证据吗? 2 我能否要求公司没签合同(2月20号到9月20号期间)7个月的双倍工资,(这点不是太明白,7个月的双倍 ...

//www.110.com/ask/question-14621100.html-了解详情

公司开除我,如果要求赔偿

//www.110.com/ask/question-14621086.html-了解详情

求助问题也可代打官司

让我开始上班,由于一零年对劳动用工还没那么严，我来这里上班他也没有给我交社保，也没有补助，包括在节假日期间也没有让我休息，也没有双倍的工资，干到一零年九月，我想请问我能否打赢这场官司，我现在还在这里上班，我能否主张我的双倍工资补偿，我现在还在这里干，我要找些什么样的证据来打赢这场官司我现在有我去年的 ...

//www.110.com/ask/question-775480.html-了解详情

被辞了引起的纠纷

我在一家公司上班已有1年零7个月了，没有签定劳动合同，公司也没有买五险。最近公司拿了一份只签两个月的合同要我签，我就问老板买五险。由于之前我自己要求将老板五险以现金方式发我，这一要求是否合理，能否得到法律的支持。2.我签定劳动合同，我能否申靖劳动仲裁，给付我双倍工资。如行，我又能得到几个月的双倍工资 ...

//www.110.com/ask/question-9294016.html-了解详情

公司无合法理由解除无固定期合同，我能否在仲裁中获胜?

是否构成公司违约？ 2、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三，由于公司没有提前一个针对公司的做法，我能否实现仲裁的诉求？ 3、需要我提供什么样的证据？目前我已经掌握我和公司各级领导的邮件往来、人事部门逼我辞职的录音（要我辞职的理由是我 ...

//www.110.com/ask/question-1886596.html-了解详情

劳资问题帮个忙谢谢

咨询下劳资问题。我是2007年9月27日到我现在所在的用人单位，当时去的时候没有签订劳动合同，也没有交社保。现在已经4年多了。现在单位不想用我了。根据劳动法第82 二倍工资。我工资一直都850元，没有任何补助。请问我能否要回来我4年的双倍工资呢？除了双倍工资以外还应该给我什么补偿呢？请帮个忙回答下谢谢...

//www.110.com/ask/question-682937.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 20 21 22 23 24 25 2627 28 29 30 下一页>

搜索历史清除