清退编制，进而使我们在在国有林场改革中下岗。我想咨询一下几个问题，1.因为单位工作人员过失，在解聘劳动合同的时候除了规定的一些常规补偿以外，我们可不可以要求更多的补偿？2.如果劳动仲裁我们不服，可不可以开庭？3.可不可以要求县政府作特殊情况处理，恢复我们的工作岗位？4.是否其他 ...
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是某公司的以为职员，于2014年9月在公司任职，于9月9日签订劳动合同（签订的劳动合同是3年期限的），公司实习期是6个月，在2015年3月8日 说的情况不是事实），他想让我主动辞职我不肯，现决定提前一个月通知解聘另赔付一个月工资 我和公司提出交接完毕两个月的赔付款是否符合劳动法？ 分公司负责人一直强调 ...
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您好，我想咨询下关于劳动法的问题。我是2013年9月入职，9月实习期1个月，到今年的9月中旬被通知公司裁剪人员。期间没有签订劳动合同，一般离职的时候都是公司自主签的解除的劳动合同。没有买五险一金，目前公司财务清算到这个 ...
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我合同11月18日到期，而且因为待遇问题我也不想干了，如果到时候公司不和我续签合同，我需要提前告知公司我要离职吗，这算我辞职还是公司解聘呢，因为涉及到领取失业金的问题，必须是公司辞退你才能拿到失业金的...
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工厂那边的人事进行了一次复试，当时公司董事也亲自面试过，没有任何问题，当天就和那边的工厂签订了劳动合同，并于第二天开始在南京销售部工作。（注：去溧水县的那天， 我都表示没问题，我也愿意出差，一切我都是考虑清楚才签的合同。况且我才上班第一天，他怎么判断我是否不适合出差呢。（注：这期间我拒绝了其他两家公司 ...
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15日到目前就职的公司工作的，试用期是3个月，即3月15日至6月15日。之后便签订了转正，3年的劳动合同，但由于目前公司业绩不佳，公司决定裁员，请问律师，我应向我目前所在单位申请多少赔偿？ 第二个问题是，公司希望我能够签署一个销售目标的合同，如果不能达到这个合同 ...
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，户口迁移证上也写的是陕西B公司。但三方和劳动合同是写的北京A企业。 2、到了北京一周多，公司解聘了我。我与学校辅导员进行了沟通，辅导员将我的 的各市成员企业进行管理。它无公司的公章，故我与C企业的一个成员企业D企业签定了劳动合同。 4、D企业现要求我提供三方协议以便我落户、放档案，但是学校已明确表示 ...
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事业单位劳动教养后编制还有吗，合同解聘有补偿吗，回原单位上班可以吗，可以重新签订聘用合同吗，上班之后工资怎么确定...
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进入北京朝阳区一家公司上班，没有签订劳动合同。 2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一事，在公司部门间踢皮球，一直没有一个负责 ...
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进入北京朝阳区一家公司上班，没有签订劳动合同。 2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一事，在公司部门间踢皮球，一直没有一个负责 ...
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