违反单位规章制度被开除后还会有养老金吗...
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请问我在公交公司因疲劳驾驶违反单位规章制度被开除有赔偿金吗...
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劳动者离职时没有提前30天通知用人单位，没签过合同，但公司规章制度内有明确规定，离职需提前30天申请，否则视为自愿离职，放弃当月所有福利待遇，这样离职还能拿到当月工资吗？...
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你好律师我想我有个问题想问问你我在单位哦违反了规章制度这种情况下我想我可不可以他想开除我我想问我可不可以领到失boss那个领到赔偿金和失业金...
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附属医学院的学生上一节课程，但我当天因故没有去上课，被医院罚款5000元人民币。请问医院的罚款合法吗？1.请问什么样的单位才有处罚权？罚款后没有收据、没有清单这样合法吗？ 2.医院有相关的规章制度，定性为教学事故的罚款5000元。我的事件已被定性为教学事故， ...
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机器生产，由于我是负责设备管理和变电运行维修，停工期间一直在工作（有工作证明）。工作证明有四份；1）（设备工作日报表）证明我在10月30日和31日 我在停工期间10月29日-31日没有停止工作所以我就没签字。单位以此给我定罪名（严重违反用人单位的规章制度）开除我。请问公司这样开除我，我能拿到赔偿吗、能 ...
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或公司规章制度”及签订的劳动合同第九条第三款第K项“有任何违反公司《员工手册》或规章制度规定行为”的条款,依据《劳动合同法》第39条第二项“严重违反用人单位的规章制度...
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在贵公司工作工资之事,致函如下: 一,根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、 11月3日 最后敬告尊敬的老板: 作为一个生意人,我相信你能算明白这笔账,有句老话叫做和气生财,还有句老话叫做狗急跳墙,还有句老话叫兔子急了会咬人.我们 ...
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