，本人同意不如保险，是不是也能得到补偿，单位没有节假日一天都没有。未到合同期限单位向个人解除劳动合同应获得什么样的赔偿，单位属于钢结构公司，本人是在车间打扫卫生 并没有给本人上保险，但是有协商，本人同意不入保险，是不是也能得到补偿，单位没有节假日，一天都没有。工龄5年。而且没有提前一个月和我协商，今天 ...
//www.110.com/ask/question-1431439.html-了解详情
由于工厂搬迁，现工作地址离原工作地址相距40公里以上，我们（2人）要求单位派班车接送，单位不同意，我们能否解除劳动合同，并获经济补偿？合同规定工作地址：广州市（包括增城地区），我自2007年9月一直在增城工作，由于工厂搬迁，我的工作地点就发生了改变...
//www.110.com/ask/question-767001.html-了解详情
我想问下我2010年八月三十号进厂十月三十号签了劳动合同，为期三年，到2011年二月底才转正交保险，现在单位搬迁要解除劳动合同请问单位应如何补偿？...
//www.110.com/ask/question-700820.html-了解详情
，如果能得到补偿，应该是多少！非常着急，希望能得到答案，谢谢！谢谢大家的热心解答，再问下这种情况单位需要支付一个月的代通知赔偿吗，还是只能得到半个月的经济补偿，如果公司不答应给半个月的经济补偿要求终结劳动关系，是不是可以按照违法解除劳动合同要求其按照经济补偿金的双倍来补偿。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-549312.html-了解详情
，我是一民办高校教师。06年来到学校工作，09年7月又与学校签订了为期3年的劳动合同。前段时间原工作部门以我不服从部门工作调整为由将我的关系退回了人事处。昨天学校人事处有关人员找到我，说现在学校没有空余的岗位，想和我协商解除劳动合同，但是他们说只补偿一个月的工资。我想咨询下，我这样的情况按照新 ...
//www.110.com/ask/question-110375.html-了解详情
？对我最大的侵害时什么？是否可以要求经济补偿和双倍工资赔偿等并提出劳动仲裁？公司说17年1月的工资将有新公司承担发放。如果我同意转移到新单位后并要求签订与新单位的劳动合同之日起按原公司签订的日期也就是14年8月开始在未来被新单位解除劳动关系后是否赔偿经按照14年8月算起？...
//www.110.com/ask/question-10162401.html-了解详情
用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
//www.110.com/ask/question-9876090.html-了解详情
用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
//www.110.com/ask/question-9875711.html-了解详情
单位是实行标准工时制，可是加班时间严重超过劳动法的规定，去年加班一千多个个小时，但是单位也按规定支付加班费了 现在想跟单位解除劳动合同 能不能给单位要经济补偿啊...
//www.110.com/ask/question-8114065.html-了解详情
本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册 明确规定 职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的，或调换岗位后仍然不能胜任的，公司可以和员工解除劳动合同，且给予经济补偿，但是现在公司以工作任务没完成，绩效考核不及格为理由把我辞退，我能否申请经济补偿呢？公司是否违反劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-5941694.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务