，我保留有入职开始的部分工资表签字盖章的复印件（法人及直属上司签字），直属上司签字盖有部门公章的文件，评选为年度优秀员工的证书（证书盖有公司公章及本人姓名），盖有公司部门章的工作证明，工资发放都是公司现金支票转账，如果我离职，凭这些我是否可以申请劳动仲裁？ ...
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，近斯因公司改革通知本部门与另一部门合并，并重新安排了具不合理性的工作任务，我向公司提出工作申请，并与上级沟通了三次未果，近日公司上级与人事部口头通知我因公司 一定差距），请问现在我该如何维权，谢谢请问是否要他们开出辞退通知书或是其它书面辞退证明，当时的劳动合同一式两份都由公司收走了，这样可以吗，谢谢...
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现工作已基本交接完毕。我手中有手机拍照的考勤、工作牌，工资卡及相关财务交接证明。请问具体投诉或者劳动仲裁事宜。有哪些注意事项，谢谢!另外截止11月，中间扣了两个月的社保，但没有收到任何手续。 我知道去劳动仲裁，只是想更详细点，毕竟之前没有被员工投诉过，也没遇到这种事。...
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年，从事财务工作三年，后转到人力资源从事管理工作。由于单位出现一些状况，单位想尽办法逼着主动辞职，请问，我如果主动辞职的话能得到补偿吗？如果是单位辞退的话，能 解答，谢谢。劳动法中不是有一条规定，如不给缴纳劳动保险可以提出辞职并要求补偿吗？不知道适用不适用？工资单可以作为证明吗？还有哪些能作为证据呢？...
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？还有就是公司就是违规生产，以前是一公司的形式生产，现今改成工厂的形式生产，员工增加了原来规定的人数，还有就是消防隐患存在严重问题，办公室和财务室变成仓库似的，生产 一直都会钻法律法规的漏洞：没钱合同、也没有入职手续、没有工资条、没有工作证明、没有制服、还有一点就是老板很少在公司的，几乎一年也见不上两 ...
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发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续，她拒绝办理，也拒绝搬离宿舍，严重影响 1人有到宿舍当面交给她“自动离职处理通知书”，虽然她拒绝签收，但是我们有证人可以证明已经知会她，并通知她限期最后三天搬离宿舍。她至今仍没有反应。虽然她 ...
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的补偿金1000元）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管） 提供我的考勤卡，声称我经常迟到早退，不受企业行政部门约束，并提供员工证言证明我非常的不称职。 三现状：２０１１年７月２０日裁决书送达企业， ...
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发放工资甚至不发，在发放的时候没说什么原因克扣工资，所发工资不能保障正常生活，员工工作了45天只拿到600元工资，合同规定是试用期三个月，期间工资1000元，这 的问题答案吗？去劳动监察部门问了，他们说关键是合同上面写服装由乙方自行购买，相当于是我们自己买的，买卖关系，我们是不是要证明从公司买的就行？...
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我在一个小公司上班，注册资金10万，员工两个，没签订合同，公司上班不打卡，发工资也是发现金，求助专家，请解答一下员工两个，由于老板压着，不敢透漏我在公司上班的...
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我的公司在北京，我是属于驻山东省的人员，只有第一年签订了劳务合同，近两年都没有签订 近期山东业务量不景气，公司想用这个借口和我解除劳务关系 我可以以近两年没有签订劳务合同为由要求经济赔偿吗 具体的工作证明都可以用什么来证明呢如果申请劳动仲裁 需要本人去北京申请吗 有没有网络申请的方式...
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