我在一家公司做仓库管理员7月18号因为玩手机被公司开除（员工手册没有明确规定玩手机要开除，公司说4月份有下达文件说过玩手机要开除，但是我不知情也没有签过相关的文件，只是去年12月份签过一份玩手机要罚款的文件）然后我到劳动部门申请仲裁 仲裁正在 ...
//www.110.com/ask/question-14517865.html-了解详情
员工手册上有规定说旷工三天当自动离职，但我未满三天，第三天回去上班被告知已当自离处理并且不发放上个月工资，然后要我等15天后回来办离职手续，工资还要再等一个月才发发，请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14494694.html-了解详情
公司要劝退我。理由不明朗，就说很多原因，但是根据员工手册，好像没有一条足够干掉我的，问了仲裁委员会的人，人家说还没发生，不管，我想问问如果跟公司谈这个以后。公司不劝退我，搞我怎么办，还有就是都这样了我也不想留下了...
//www.110.com/ask/question-14451772.html-了解详情
请病假，公司未按照员工手册规定支付百分之80，而只支付最低工资，合法吗？可以申请解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-14440416.html-了解详情
员工手册有一个内容是因失误造成公司损失的，当事人扣70%，上司扣30% 这样的要求合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14256716.html-了解详情
培训机构老师，员工手册规定完整学期为春季和夏训，完整学期才能离职，不然需要赔偿培训费16000(没有专业培训过，个人收入7千左右），但是签的劳动合同上写着提前30天可以申请离职， ...
//www.110.com/ask/question-14188967.html-了解详情
培训机构老师，员工手册规定完整学期为春季和夏训，完整学期才能离职，不然需要赔偿培训费16000(没有专业培训过，个人收入7千左右），但是签的劳动合同上写着提前30天可以申请离职， ...
//www.110.com/ask/question-14188909.html-了解详情
公司员工手册上说明了要离职提前一个月递交辞职报告，但是现在因个人原因想提前离职，这个是可以的吗？而且我与公司并没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-14085754.html-了解详情
公司员工手册上说的要离职提前一个月递交辞职报告，但是因个人原因想要提前离职，这个可以吗？而且我和公司没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-14085737.html-了解详情
产假期间的工资是按最低标准发放的，未按实际工资发放，员工手册上也写了产假工资是按当地的最低工资标准发放，我都签字了，那我还能要回产假期间少发的那部分工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14050250.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务