印刷上面我从来没做过最后却因为一份我从来没接触过的工种而被罚款！请问这合理吗！？他们说是临时性的。。。 临时的公司就可以随意给员工换不同的工种和岗位吗...
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大家好，我是一名销售工作者，去年我的客户向我订购三套货物总价值14400元，但后来客户要求退货给公司造成损失，后公司给予我1000元罚款是否合理！我基本工资900元。我的联系电话13410041171。谢谢！导致客户退货的主要原因是公司内部采购人员弄错型号，所以的我责任在于这个单在我手上操作的。...
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我因为旷工4至5次，被公司一个月罚款500元，公司是否已经触犯了劳动法或其他法律。...
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单位以睡岗缘由辞退员工合理吗？ 有规章制度 但是规章制度说的事罚款没有说辞退，而辞退也没书面形式通知 先是告诉我单位把我停职了，说等开会决定。今天打电话问了下说我被停职几天老总直接说我被辞退了。...
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由于人事人员操作失误导致给某个员工社保多交五千多元，现在公司要人事人员承担全部多交费用，并在其工资中扣除，公司这种做法是否合法，该人事人员要怎么样维权。去社保局咨询过钱已经入账不能退还。多交员工不愿退还。...
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我是中通快递的员工，因有个件客户说没收到，我方公司与发件公司协商私了，一个价值十来块的水杯要我赔300,这也太黑 ...
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保险公司强制员工购买公司保险产品！虽然公司承诺有收益，但是还是被强制购买！请问这种情况是否合法？可现有法律条文可以参考？能否参考劳动法 第八十四条 行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人 ...
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各位老师： 您好！食品药品监督所到门店检查发现冷菜间有一瓶已开启的辣酱表面有霉点，被行政处罚5000元，那辣酱据了解是前任冷菜师留下的，新冷菜师负责冷菜间工作已两个月。他薪资3560元/月。请教其应该承担什么责任，可以进行直接罚款吗？是否可以要求员工赔偿损失的权利?...
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合同期内 公司主动辞掉员工需要给补偿吗 ？合同3年，工作未满一年您好，事情是这样的吗，因为未服从公司的加班要求，结果是主动辞退我并罚款500，请问这个合法么，还有赔偿金是如何计算的...
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