，另加一个月的代通金（标准按我的上月工资）。 另我的加班，因未安排调休，所以应按周末2倍，平日1.5倍的标准支付我加班费。 但现在单位只同意赔偿我： 1个月平均工资的经济补偿金，另加1个月的代通金，加班费不分周末及平时均按1.5倍 不知单位做法是否合理；若不合理，另我想申请劳动仲裁，盼回复 ...
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月入职的，当年签的合同税后工资2500元，入职口头约定双休加班没加班费，但可以调休。这么多年工资到慢慢涨到18000元一个月，但是没有书面的约定。 加了一天班，公司有不通知我就降低工资到15000元。工作这么多年累计周末出差加班超过400天(给公司报销的报销单有出差日期)。请问有没有办法维权？还有，与 ...
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我在某公司上班，公司规定，周一至周五上班，其中8个小时为正常日薪，工作日加班2个小时为一点五倍时薪。周六、周日上班为双倍日薪。国法法定假日为三倍日薪。 班。而10、11日为双倍工资计算。 我想问一下，这样公司合法么？明知道有法定假日，就要调班。调休为周一至周五其中一天休息，就要扣除我周末的加班时间。...
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公司解散，与我解除劳动合同。我2015年8月登记结婚，还没有休婚假，请问可以要求赔偿吗？2013年至今都有周六日加班了，但没有调休也没有经济补偿的，请问这些加班的周末我可以追溯到2013年吗？...
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个月结束.10月是第二个月该月整月加班加点包括周末未休假一天.向公司总经理申请10月的加班时间进行调休目的是发现身体不适进行检查.结果被拒然后被 并做工作交接, 2. 发生上述事件后.意外发现怀孕2个月.向公司协商请求公司支付加班工资及正常的福利补助金额和被无理直接辞退的补偿半月工资.结果公司不同意 ...
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公司由于这个星期较忙，星期一到周六都上班 且星期天还要求上班 注明调休。 根据以往公司作风就是把平时周1到周5的某天来换这个周末，这样来省去支付高额的加班工资。 我们不去加班 公司给我们打矿工 ，罚款3天工资。请问公司违反了哪些劳动条款？...
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你好。 我们公司周末叫我们加班，不给我们加班费。说是要跟正常上班时间调休，而且每天晚上加班到12点。 请问公司违反劳动法了吗。 ？...
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上保险：公司一直以公司没有注册下来为名，将所有员工的社会保险往后拖延，从3月份至今一直没有为员工缴纳保险。 3. 加班费：从3月份至今有多次加班，平时下班通宵加过，周末也加过，公司一直采取调休方式，但现在公司准备将加班时间清零，不补加班费。 4. 个税缴纳凭证：公司 ...
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2009年2月11日，我到一家软件外包公司A工作，并与之签订了劳动合同。在该公司的工作非常辛苦，周一至周五晚上需要加班且没有加班费，周末也要加班，不过可以调休。所以我也在找别的工作，到3月4日找到了另外一家公司B。由于A公司的风评并不是很好，我 ...
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2009年2月11日，我到一家软件外包公司A工作，并与之签订了劳动合同。在该公司的工作非常辛苦，周一至周五晚上需要加班且没有加班费，周末也要加班，不过可以调休。所以我也在找别的工作，到3月4日找到了另外一家公司B。由于A公司的风评并不是很好，我 ...
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