你好，我是去年6月份到公司上班，目前准备离职遇到一些问题 1、去年9月公司外派出去学习培训，签了一个培训协议，上面写着培训后继续服务3年，未满年限，则需按培训费用（包括学费、住宿、机票、餐费等）一起的5倍赔偿公司 2、公司一直未给员工缴纳社保（每个月补贴300） 3、公司拖欠员工工资（去年拖欠 ...
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刚申请辞职，但是公司说要赔偿公司的培训费用：包括给师傅的补贴，包括所有培训的费用，资料费等！我想问下当时如果没有签相关的协议，还需要赔偿吗？如果需要赔偿都包括什么范围?如果公司坚决要求赔偿，那我该找哪些政府部门反应？具体该怎么做，要准备哪些材料？...
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各位好！恳请各位律师帮忙解答我的问题，具体如下： 1）我09年8月入职国企至今，签订的是8年的劳动合同，至今工作1年半，共参加过3次培训，一次理论培训，两次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿在职培训违约金，赔付款包括培训费、车船费、住宿费等，3次培训未签订任何培训协议，受培训人也没有取得任何 ...
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，培训结束后第二天提出离职，协议规定培训员工需要为公司再服务满2年，否则赔偿所有培训费用或证书留于公司，据了解公司不能扣押员工证书，请问这条协议 赔偿所有培训费用，员工想将证书留在公司是否可以拒绝，员工代发工资不足以赔偿培训费用时，是否可以扣押证书直至赔偿所有培训费用，若不能公司该怎么做，谢谢各位！...
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和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同的约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、（乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方 ...
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和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同的约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、（乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方 ...
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费用，政府也支付了一些费用（我无意间看见貌似是9371元），远高于培训费，我还需向公司赔偿吗？另外公司说花费了6000元，个人感觉并没有这么多，培训期间 五险一金也是按2200元交的，因此我觉得公司违约在先，个人不需赔偿。 问题： 1.我现在离职了假如公司向我索赔6000元，合理吗？ 2.加班费正常是 ...
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公司当时为了升级厂家的企业级合作伙伴，让我跟我同事考试，用的是企业邮箱，考完了 公司升级为企业级合作伙伴，那时签了服务2年的合同。但现在我要离职会老家，但公司说得赔偿，但赔偿没问题，由于我没有证书，等于证书还是挂在公司，而且还是拿不走的。请问这匹款项我需不需要赔偿...
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，在协议中没有培训费用是多少。我现在辞职时公司说培训产生了将近一万元的培训费。我以在培训后又工作了二年。现在说要出三年的培训费用6000元 培训，培训回来还是做一样的工作。这种情况我能否拒付或与公司商议减免部分培训款赔偿呢？谢谢！ 协议内容：甲方：*****公司 乙方：我本人 一、根据公司需要，派乙方 ...
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公司时与公司签署了培训协议，大概内容是要我为公司工作1年以上才行，否则要赔偿公司4万多元。其实公司的培训就是去总部看看，看看别人怎么工作的之类的，而且 才过试用期。现在要跟公司辞职的话，需要什么手续，需要赔偿公司损失吗？他们让我签过一份培训开销的明细，培训费每小时300元，共计140小时；带教费每小时 ...
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