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事情是这样的,本人2010年4月25号入职,期间没有签订劳动合同和买社保,2013年6月29号提交辞职信,老板没有批准,也没结算拖欠3个月的工资,我是否可以借此投诉劳动局,取得经济赔偿。 另外我的辞职信或我和他签订某些协议就能成为我是该公司员工的证据?导致索赔部成立的理由?谢谢!...
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